Responsable-Adjoint du Département Public Économique Institutionnel et Tiers de Confiance H/F - 75

Sous l'autorité du responsable du Département, le(la) responsable-adjoint(e) - doté(e) d'une autorité fonctionnelle - est en charge :

en appui du responsable et en coordination avec le second responsable-adjoint, d'une part de l'animation du Département (suivi général de l'activité, participation à l'attribution des dossiers, partage de l'information, reporting, participation au comité connaissance élargi de DAJCD, suivi de la relation avec les clients). d'autre part, de la promotion et de l'animation de la filière juridique Groupe (partage de doctrine, de pratiques, suivi de la réglementation et de thématiques communes, consultations groupées, formations).

Le poste comprend la suppléance, avec le second responsable-adjoint, en cas d'absence ou indisponibilité du responsable;
de la prise en charge- seul ou en accompagnement des collaborateurs du Département - des questions de droit public relevant du Département (a) pour les dossiers, nationaux ou internationaux, des métiers de l'établissement public et des filiales (investisseur, prêteur, mandataire, partenaire d'entités du secteur public, tiers de confiance,...), (b) liées au statut de la CDC ou de ses filiales à prendre en compte dans les opérations (aspects institutionnels, règles de fonctionnement de l'établissement public, textes, relations avec le public, prévention des conflits d'intérêts...) ainsi que celles (c) liées à la réglementation applicable aux activités de l'établissement public et des filiales ou à leurs partenaires (privatisations, autorisations administratives, procédures devant les autorités administratives...)(d) en appui des Directions régionales dans les échanges qu'ils peuvent avoir avec leur partenaire (CL principalement) sur des questions juridiques interrogeant les divers modes de développements économiques en territoires ;
Le poste intègre également la revue ou signature de notes juridiques à l'attention des comités internes du Groupe.