Chargé ou Chargée d'Études « Égalité Diversité et Lutte Contre les Discriminations » Dgesip Dgri A1-2 H/F - 75

Au sein du département, le ou la candidate aura pour mission d'accompagner et de piloter la mise en oeuvre des politiques d'égalité et de diversité dans les établissements d'enseignement supérieur et de recherche, en lien avec les autres chargés d'études thématiques du département.

Suivi et accompagnement des établissements : il ou elle accompagnera la mise en place des missions « égalité et diversité », soutiendra les établissements dans l'appropriation des obligations issues de la loi n° 2025-732 du 31 juillet 2025 relative à la lutte contre l'antisémitisme dans l'enseignement supérieur et contribuera à l'analyse des rapports annuels d'activité de ces missions.

Expertise et évaluation : il ou elle contribuera à la préparation de la synthèse des rapports intégrée au rapport annuel du HCERES et développera une expertise sur les dispositifs en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes, de la lutte contre le racisme et l'antisémitisme, et du respect de la laïcité.

Formation et sensibilisation : le ou la candidate participera à la conception et à la diffusion de ressources et de modules de formation sur les thématiques d'égalité, de lutte contre les discriminations, du racisme, de l'antisémitisme et de la laïcité, en lien avec les associations et les opérateurs de formation nationaux.

Animation et coordination : il ou elle contribuera à l'animation des réseaux des référentes et référents (« égalité », « racisme et antisémitisme », «laïcité»), dans le cadre notamment des missions «égalité-diversité» et coordonnera des échanges nationaux pour renforcer les acteurs engagés dans ces politiques.

Événementiel : le ou la candidate participera à l'organisation d'événements nationaux (journée des missions égalité, séminaires des référents thématiques, etc.) ainsi qu'à la communication, en contribuant ainsi à la diffusion et à la valorisation des actions menées en matière d'égalité et de diversité.

Il/elle peut également se voir confier des dossiers transverses portés par le département, en fonction des besoins.