Cadre de Santé en Chirurgie Digestive H/F - 75

MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDIRémunérationindication montant en brutService d'affectationCHIRURGIE DIGESTIVEPrésentation du service
Le service de Chirurgie Digestive et Oncologique :

Il se situe au 4è étage du bâtiment Broca. Il est composé de 30 lits répartis sur 2 ailes, aile Nord 20 lits et aile Ouest 10
lits.Les pathologies traitées sont digestives, cancérologiques et métaboliques.

L'équipe médicale est composée de :

- Chef de service : Pr Christophe PENNA
- 4 PU-PH
- 3 PH
- 3 CCA
- 5 internes

Composition de l'équipe paramédicale :

- 1 cadre paramédical de santé
- 18 IDE
- 14 AS
- 2 IDE stomathérapeutes,
- 1 secrétaire hospitalière
- 3 AMA

Vos missions
Missions générales :

Sous la responsabilité du Cadre Paramédical de DMU et en partenariat avec ses collègues cadres, le cadre de santé
est responsable de l'organisation et de la coordination des soins et de l'animation des équipes. Il est le garant de la qualité, de la sécurité, et ce dans le respect des règles éthiques, des soins dispensés aux patients. Il participe aux projets de soins du service et du Groupe Hospitalier. Il contribue à leur mise en oeuvre et à leur suivi

Missions spécifiques :

-Dans le périmètre du DMU du site, le Cadre de Chirurgie Digestive travaille en collaboration avec sa collègue pour la
gestion des secteurs d'hospitalisation.
Sur le site, le Cadre de Santé participe à la permanence physique de l'encadrement lors des week-ends et jours fériés.

- Participation à des groupes de travail institutionnels et du DMU (dossier de soins informatisé ORBIS, ETP, Parcours
de soins patient, J0, RAAC...)

- Collaboration avec les Centres de Formation, l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène et de Qualité

- Enseignements dans le service et/ou à l'extérieur
Particularités du poste :

- Réflexion pour la création d'1 IDE de Coordination RAAC,
Profil recherché
PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme de Cadre de Santé
- Master 1 ou 2
- Diplôme d'Etat Infirmier

EXPÉRIENCE REQUISE

- Expérience d'encadrement et/ou de Faisant Fonction de Cadre de Santé souhaitable
- Connaissances approfondies de l'outil informatique
- Participation à des groupes de travail et/ou instances

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

- Concevoir et mettre en oeuvre un projet de service ou de l'unité avec l'équipe médicale, en liaison avec les projets du DMU
- Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités
- Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service ou de l'unité
- Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité de la gestion économique de l'unité et de la qualité de la prise en charge des patients
- Élaborer et mettre en oeuvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations
- Animer, mobiliser et fédérer une équipe
- Conduire des réunions
- Fixer des objectifs et évaluer les résultats
- Gérer les situations conflictuelles et contribuer à l'amélioration de la qualité de vie au travail
- Élaborer et mettre en oeuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants
- Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer
- Travailler en réseau interne et externe au GH
- Positionner le service au sein du DMU et rechercher les complémentarités

Qualités professionnelles requises :

- Maîtrise de soi, réserve et sens de l'autorité
- Capacité d'adaptation
- Capacité à se remettre en question
- Disponibilité et écoute
- Souplesse dans la gestion de son temps
- Sens de la concertation, de la négociation (diplomatie) et de la communication
- Autonomie dans la prise de décision
- Esprit d'ouverture, esprit d'équipe, tolérance, équité, loyauté
- Savoir fédérer une équipe et partager ses valeurs
- Sens pratique et capacité de décision dans la gestion et l'organisation du service
- Aptitude à déléguer, contrôler, optimiser les compétences de chacun pour induire le changement
Aptitude à rendre compte aux supérieurs hiérarchiques
Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailCadre au Forfait- Repos WE et Fériés - Gardes physiques à effectuer sur l'hôpital les WE & fériésTélétravailOuiVos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction :

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Participation à la permanence des soins le week-end

Option : Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l'activité de tutorat

Aide à l'installation et au logement :

Aide à l'installationversée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC' APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI

Avantages sociaux :

Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...) et de vacances à tarifs préférentiels+ diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

Accès à une offre de formation continue conséquente / Possibilité de financement DU, Master

Accès à l'espace détente : séances de relaxation

Description de l'hôpitalSitué au Kremlin-Bicêtre (94), alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares.Référence de l'offre2025-18351