Assistante Comptable Confirmé H/F - 75

Top 5 du classement des cabinets en France, Talenz, collectif créé en 2011 ayant pour objectif de mutualiser ses moyens et pratiques en intelligence collective, est devenu en 10 ans un acteur référent sur son marché avec 47 sites, 6 cabinets indépendants, plus de 1400 collaborateurs et 90 associés répartis sur le territoire national.Fondé il y a 50 ans, Talenz Alteis est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entrepDans le cadre d'une création de poste/d'un accroissement d'activité/d'un remplacement/de la création d'une nouvelle équipe/autre, Talenz Alteis, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Assistant Comptable Confirmé pour un poste basé à Paris (75009)

Vos futures missions :
Contrôler les opérations courantes saisies
Réaliser les déclarations fiscales (TVA, IR, IS, etc)
Réaliser les tableaux de gestion mensuelles
Préparer le bilan et le compte de résultat
Relation avec les clients
Vous intégrerez une équipe qui pourra vous accompagner et vous aider dans le cadre de vos missions.

Votre environnement :
Agiris, Yooz, etc
Un environnement connecté (O365, Intranet, Réseau Social d'entreprise) facilitateur des échanges au sein du Groupe et des équipes

Ce que l'équipe recherche
Dynamique, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 minimum en comptabilité, vous disposez idéalement d'une première expérience de 2 ans (en CDI, CDD après une alternance) dans un poste similaire.
Vous faites preuve d'engagement au service du client, de rigueur, et d'aptitudes relationnelles.

Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez !
Les avantages si vous nous rejoignez
Des primes ponctuelles et annuelles (participation, abondement, objectif, etc)
Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l'employeur
Une prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun
Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.)
Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution
Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative
Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravail
Comment se passe le processus de recrutement ?

Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :
Un échange téléphonique avec notre recruteur
Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes
Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l'entretien
Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.