Pilote de Test - Test Manager H/F - 75

Votre futur collectif :

- Rejoignez un collectif de 300 personnes passionnés par la qualité logiciel,

- Évoluez dans nos espaces de vie, au Trocadéro avec une vue imprenable sur la tour Eiffel,

- Profitez d'un environnement propice à l'évolution, grâce à des projets stimulants, des clients prestigieux et un grand catalogue de formation,

Vos nouveaux challenges pour ce poste :

Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d'expertise en qualité logiciel, nous recrutons un consultant en pilotage de test.

Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes :

- Définir la stratégie de test en collaboration avec les parties prenantes du projet.

- Accompagner et piloter la conception des plans de test.

- Coordonner et superviser l'exécution des tests fonctionnels et non fonctionnels

- Assurer une communication efficace avec les équipes de développement, le management et les clients concernant les problèmes liés aux tests et les progrès réalisés.

- Identifier, suivre et rapporter les indicateurs clés de qualité et de performance.

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :

- Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou université dans le domaine d'informatique ou le génie logiciel.

- Expérience avérée en tant que test lead ou test manager.

- Compétences en développement de scripts (Python, Java, ou autres) pour la création de tests automatisés.

- La maîtrise de l'anglais est indispensable pour communiquer avec nos clients internationaux et collaborer avec des équipes multiculturelles

- Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d'un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile.

Notre processus de recrutement

- 1er échange avec : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 30-45 minutes, appel téléphonique ou teams))

- 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams)

- 3e échange avec le partner, : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, présentiel)