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Chargé de Communication Interne H/F - 75

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez Adagio, c'est intégrer une grande équipe où les valeurs de partage, d'audace et de responsabilité sont de véritables piliers.
C'est évoluer dans un environnement où la qualité des missions confiées est aussi importante que la qualité de vie au travail.
C'est avoir le sens de la proximité client et le sentiment d'être utile au quotidien.
C'est aussi s'associer à une marque en pleine croissance, qui sait valoriser l'esprit d'initiative et le travail collaboratif, et dont l'ambition est de vous faire contribuer à son développement.
Parce que nous croyons en la force du collectif, engageons-nous ensemble !Vous avez la volonté de rejoindre un secteur innovant et dynamique ? Welcome on board !

Aujourd'hui, nous cherchons un(e) chargé(e) de communication interne en CDD de 8 mois (remplacement congé maternité) qui a un goût prononcé pour l'univers des Ressources Humaines et qui sait faire preuve d'organisation.

Convaincu(e) que la fonction RH est un levier stratégique, vous souhaitez contribuer à la mise en place d'actions de communication interne variées et orientées expérience collaborateur.

A ce titre, vous travaillez en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines et l'alternante du service pour mettre en place les différents outils (communications écrites, animation de réunions auprès des collaborateurs, vidéos, événementiel, maintien de l'intranet, etc.)

Ce poste nécessite une aisance avec l'ensemble des parties prenantes afin de coordonner et mettre en place les temps forts de l'organisation (Comité de Direction, managers de proximité, collaborateurs, etc.)

Votre mission, si vous l'acceptez !

TEMPS FORTS ADAGIO ET EVENEMENTIEL

- Mise en place d'événements pour les collaborateurs internes (définition du planning, recherche des prestataires, organisation de la logistique, participation aux événements, recueil du feedback des participant(e)s), etc.)
- Organisation des temps forts internes ADAGIO et coordination avec la Direction pour la réalisation des supports et l'animation de ces instances (exemple : réunions collaborateurs, réunions managers, etc.)
- Réalisation des notes et de vidéos permettant de communiquer simplement et efficacement avec l'ensemble des collaborateurs (sur le périmètre France et Europe).
- Gestion de la commande des goodies et de la facturation avec l'aide de l'alternante du service

MAINTIEN ET ANIMATION DE L'INTRANET

- Création de contenu et animation éditoriale de l'intranet (avec le support de l'alternante du service)
- Mise à jour des indicateurs de suivi

COMMUNICATION RH & QVCT (qualité de vie au travail)

- Support à la Direction des Ressources Humaines pour la création et la diffusion des communications RH (livret d'accueil, processus à communiquer, etc.)
- Organisation des événements internes et coordination avec notre partenaire WINDOO spécialisé en qualité de vie au travail (exemple : conférence équilibre vie privée / vie professionnelle, etc.)

Compétences requises

  • Sens du relationnel
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Chiffres clés de l'emploi à Paris

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 2165423
  • Médiane niveau de vie : 28570€/an
  • Demandeurs d'emploi : 205650
  • Actifs : 1177663
  • Nombres d'entreprises : 490838

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