Business Developer - Ingénieur d'Affaires - ESN H/F - 75

Il y a toujours une autre façon de faire quelque chose

Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de candidat idéal et adapté à chaque client dans les secteurs de l'IT et autres.

Approche holistique qui se distingue par sa vision globale et complète du processus de recrutement. Cette approche considère non seulement les compétences techniques des candidats, mais également leurs aptitudes personnelles, les valeurs, leur potentiel d'apprentissage, et leur intégration culturelle.Présentation de l'entreprise :

Notre client est une ESN (Entreprise de Services du Numérique) solide et établie depuis plus de 10 ans, spécialisée dans la réalisation de projets au forfait et à engagement de résultats.
Structure à taille humaine, elle privilégie la collaboration, la transparence et un management bienveillant, loin des lourdeurs hiérarchiques et du micro-management.

Missions principales :

En tant que Business Developer / Ingénieur d'Affaires, vous jouerez un rôle clé dans la croissance commerciale de l'entreprise.
Vos principales responsabilités seront de :

Développer un portefeuille de nouveaux clients Grands Comptes et ETI ;
Identifier, qualifier et concrétiser de nouvelles opportunités commerciales ;
Vendre des projets au forfait et des prestations à engagement de résultats ;
Coordonner les équipes techniques et piloter la réponse aux appels d'offres ;
Rédiger les propositions commerciales et assurer la négociation jusqu'à la signature ;
Participer à la stratégie commerciale et à la mise en place d'actions de développement.

Profil recherché :

Expérience de 1 à 3 ans minimum en développement commercial dans une ESN, un cabinet de conseil ou une structure équivalente ;
Esprit chasseur, orienté conquête et développement de nouveaux comptes ;
Bonne connaissance des modèles de delivery (forfait, centre de services, AT) ;
Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec les équipes internes ;
Excellent relationnel, goût pour le challenge et la réussite collective.

Ce que l'entreprise offre :

Une structure solide présente sur le marché depuis plus de 10 ans ;
Un management à l'écoute et une culture d'entreprise basée sur la confiance ;
Aucun reporting inutile, pas de micro-management ;
Une rémunération motivante avec variable non plafonné ;
De réelles perspectives d'évolution au sein d'une société en croissance.

Processus de recrutement :

Entretien téléphonique / visio avec le service recrutement
Rencontre avec le Directeur Commercial ou le Dirigeant
Validation du projet professionnel et de la motivation

Contact :

****@****.**