Chargé de Missions Juridiques - Gestion de Patrimoine H/F - 75

Fondé en 2000, Groupe Premium s'est imposé comme un acteur de référence dans le paysage financier français.

Aujourd'hui, le Groupe déploie une expertise à travers ses trois piliers stratégiques : le courtage en assurances, la gestion d'actifs et le conseil en gestion de patrimoine.

Le Groupe développe une approche résolument orientée client en proposant des solutions sur-mesure pour répondre aux enjeux d'épargne, d'investissement et de transmission du patrimoine, quels que soient les profils.

Une croissance soutenue : Depuis plus de 20 ans, le Groupe affiche une croissance à deux chiffres, preuve de la solidité de son modèle et de la confiance de ses clients.

En 2024, Groupe Premium franchit une étape clé en dépassant les 15 milliards d'euros d'actifs sous gestion.

Un collectif engagé, porté par des valeurs fortes

Au-delà des chiffres, la réussite du Groupe repose sur son ADN profondément humain :

Méritocratie, Accompagnement et Justice sociale. Autant de valeurs partagées par les plus de 400 collaborateurs qui font vivre cette ambition au quotidien, dans un environnement où chacun peut évoluer, entreprendre et avoir un impact.Contexte :

Groupe Premium recrute un Chargé de missions juridiques - Gestion de Patrimoine (H/F) - Au sein de la Direction Juridique Groupe, composée de 7 collaborateurs, vous interviendrez en appui des juristes et des chargés de conformité réglementaire. Votre rôle principal consistera à accompagner les différents cabinets de conseil en gestion de patrimoine (CGP) dans le respect de leurs obligations réglementaires.

Vos missions principales

- Conformité réglementaire : mise à jour et validation de la documentation précontractuelle/contractuelle (investissements, assurance-vie).
- Procédures & réglementation : actualisation et mise en oeuvre des procédures internes (CIF, DDA, LCB-FT, RGPD, SAPIN 2, finance durable).
- Support opérationnel & juridique : assistance des CGP et courtiers dans leurs obligations, formalités réglementaires (capacité professionnelle, ORIAS, formations).
- Veille & conseil : suivi des évolutions juridiques, conseil aux instances dirigeantes, support DPO (protection des données).
- Production documentaire : rédaction de notes, recherches juridiques, élaboration de supports d'information, gestion et archivage des dossiers.