Chef de Projet Concepts Architecture H/F - 75

Depuis plus de 30 ans, SINTEL est un acteur majeur du recrutement, (Placement, Interim, Management de Transition, Technical & Executive Search) avec une expertise reconnue dans les secteurs :

- Couture / Mode/ Luxe

- Retail

- Tertiaire / Finance

- Supply Chain

- Technique / Design

En partenaire RH, nous intervenons auprès de sociétés, PME, groupes internationaux, apportant toute notre écoute, expertise et flexibilité dans le recrutement de leurs talents.SINTEL recherche pour l'un de ses clients, prestigieuse Maison de Prêt-à-Porter et de Maroquinerie de luxe d'envergure internationale, un

Chef de Projet Concepts Architecture H/F

Au sein de la Direction Architecture, vous contribuez à la création, la consolidation et l'évolution des concepts architecturaux et mobiliers pour l'ensemble du réseau Retail de la Maison.

Vous travaillez en lien étroit avec les équipes d'architectes du Siège, ainsi qu'avec les équipes régionales et locales, afin d'assurer la cohérence, la durabilité et l'excellence des concepts de la Maison, dans le respect des spécificités culturelles et territoriales.

Gestion des projets conceptuels :

- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de concepts architecturaux et de design de la Maison.

- Concevoir et développer des concepts pour les magasins et espaces de la Maison en collaboration avec les architectes de conception et les partenaires externes.

- Assurer une veille constante sur les évolutions du marché, des produits et des usages pour garantir la pertinence des concepts.

- Suivre le développement de prototypes, coordonner le déploiement des mobiliers, et accompagner leur intégration en boutique.

- Définir les éléments techniques à développer, piloter leur ingénierie en lien avec les fournisseurs selon les zones géographiques.

- Apporter une attention particulière aux détails et proposer des solutions innovantes, fonctionnelles et inclusives.

Collaboration transverse et interculturelle :

- Travailler en lien étroit avec les équipes régionales et locales afin d'adapter les concepts aux réalités de chaque marché et de valoriser la diversité culturelle.

- Maintenir une communication ouverte et collaborative avec les équipes terrain pour intégrer les retours d'expérience dans une démarche d'amélioration continue.

Suivi, expertise et innovation :

- Être le(la) référent(e) technique sur le concept.

- Garantir la standardisation et le développement technique dans le respect de l'esthétique et des valeurs de la marque.

- Rechercher des solutions innovantes et durables, dans une logique de R&D.

- Assurer le lien avec les fournisseurs et partenaires techniques.