Acheteur Indirect H/F - 75

Dans le cadre de sa croissance Babcock France recrute un(e) Acheteur Indirect en CDI pour notre siège social à Paris (15ème).Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable des Achats Indirects, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation opérationnelle et financière des dépenses indirectes.

Vos missions seront les suivantes :

- Recueillir et contribuer à l'expression des besoins indirects opérationnels et dans le cadre de l'accompagnement des développements de projets.
- Animer la relation avec les fournisseurs pour optimiser la performance des projets et le déploiement opérationnel.
- Evaluer périodiquement la performance des fournisseurs actuels pour les achats indirects et identifier les fournisseurs potentiels.
- Analyser les dépenses indirectes et proposer des solutions d'optimisation des coûts.
- Rédiger et réviser périodiquement les stratégies d'achats indirects.
- Rechercher, analyser et rendre compte des innovations fournisseurs bénéfiques aux projets ou opérations en cours.
- Œuvrer à l'amélioration continue du service rendu et piloter le déploiement des solutions.
- Collaborer avec les instances pertinentes du groupe.

Des déplacements réguliers à prévoir.

Vos qualifications et apitudes professionnelles :

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De formation Bac +5 (de type Master), vous justifiez d'une expérience confirmée en Achats Indirects, produits et prestations de services.

Une connaissance des catégories liées aux travaux d'infrastructure sera appréciée.

Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes compétences en négociation et en communication ainsi que pour votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Vous disposez d'un anglais fluide à l'oral comme à l'écrit.

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En intégrant Babcock France :

Vous allez disposer d'une couverture de frais de santé adaptée à la composition de votre foyer (Trois options au choix Isolé/Duo/Famille). Vous pourrez aussi décider d'adhérer à une surcomplémentaire santé. Nous disposons également d'un contrat de prévoyance couvrant les risques d'invalidité et de décès.

Babcock France offre également à tous ses collaborateurs un accès au service Telus, service gratuit et confidentiel, notre partenaire d'aide aux employés fournissant un accompagnement dans le cadre d'une plateforme très complète mettant à disposition une multitude d'outils de bien-être.

Vous disposerez également de Titres-Restaurant à hauteur de 10 euros/jour complet travaillé (la participation employeur est de 6 euros et la quote-part du salarié de 4 euros).

Vous disposerez d'une rémunération versée sur 13 mois.

Si vos fonctions vous le permettent, deux jours de télétravail vous seront accordés.

Nous sommes attachés au développement des compétences de nos collaborateurs et chaque année nous mettons en place de nombreuses formations aussi bien techniques que de développement personnel.

Nous offrons des perspectives de carrières intéressantes aussi bien en France qu'à l'international, d'autant plus nombreuses dans le contexte de notre forte croissance !

Babcock France (600 salariés, CA 200 M€) est une filiale du groupe international Babcock (26 000 collaborateurs, CA 4,4 Mds£), leader dans la fourniture de services d'ingénierie complexes et stratégiques, dans les domaines aériens, terrestres, nucléaires et navals, qui soutiennent la défense nationale, sauvent des vies et protègent les communautés.

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Notre objectif : construire un monde fiable et sûr, ensemble !

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En France, nous assurons l'exploitation et l'entretien d'aéronefs, la mise à disposition et la maintenance d'équipements, le soutien à la formation des pilotes et l'exécution de missions critiques pour le compte de nombreux clients.

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Notamment, nous assurons :

- La maintenance et l'exploitation aérienne d'une flotte de 30 hélicoptères héliSMUR (EC135, EC145) répartis sur 21 bases SAMU, effectuant plus de 11 000 missions de secours héliportés annuelles, activité dont nous sommes le leader en France.
- Le maintien en condition opérationnelle (MCO) des hélicoptères de la Gendarmerie nationale, de la Douane française et de la Sécurité Civile.
- La fourniture et l'entretien de 6 hélicoptères H160 modifiés dans le cadre d'un groupement avec Airbus Helicopters et Safran Helicopter Engines, pour le compte de la Marine nationale destinés aux missions SAR (Search & Rescue), d'entrainement et de surveillance maritime.
- Conjointement à Dassault Aviation, sous l'appellation F-AIR 21, la mise à disposition et le soutien de 26 avions de type PC-21 et d'une plateforme de simulation permettant d'assurer la formation des élèves Pilotes de chasse de l'Armée de l'air et de l'espace à Cognac.
- La maintenance de matériels militaires de transit et de mise en oeuvre des aéronefs (type groupes de démarrage, groupes de conditionnement d'air, chariots porte-bombes, remorques, etc.) sur diverses bases militaires en France.