Cadre de Santé - Consultations Hdj Coordination de Transplantation de Chirurgie Cardiaque H/F - 75

MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDIRémunérationselon grille indiciaireService d'affectationService de chirurgie cardiaquePrésentation du service
Le service de chirurgie cardiovasculaire et thoracique du Pr LEPRINCE est situé à l'Institut de Cardiologie :

Secteur hospitalisation :

· 30 lits d'hospitalisation complète, patients télémétrés + 3 lits de J0.Secteur consultations HDJ et coordination transplantation :

· 1 consultation (consultation chirurgicale et anesthésiste, médecine cardiaque, salles pansements)

· 1 HDJ des patients de transplantation cardiaque

· 1 coordination de transplantation de greffe cardiaque

Bloc opératoire :

· 5 salles dont 1 salle hybride

Les principales interventions réalisées dans le service :

· Pose de bioprothèse valvulaire aortique [TAVI]

· Remplacement de la valve aortique par prothèse [RVA]

· Pontages aortocoronariens avec CEC [PAC]

· Transplantation cardiaque

· Valvuloplastie aortique

· Pontage coronaire

· Valvuloplastie mitrale

· Bentall [COEUR]

· Remplacement de la valve mitrale par prothèse [RVM]

COMPOSITION DE L'EQUIPE

Les équipes médicales

· 1 chef de services

· 1 chef de service adjoint

· Chirurgiens et cardiologues (PU-PH, PH, CCA, 1 docteur junior, internes)

Les équipes paramédicales

· 3 cadres de santé

Secteur hospitalisation : 24 infirmiers en soins généraux, 22 aides-soignants, 2 IDEC gestion de flux patients, 3 secrétaires hospitalières.

Secteur des consultations et HDJ : 7 infirmiers en soins généraux, 3 IDEC transplantation greffe cardiaque, 1 IDE RAAC, 1 ASH, 4 secrétaires médicales, 2 secrétaires hospitalières.
Vos missions
· Mettre en oeuvre, suivre et accompagner la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins dans les unités.

· Créer une véritable dynamique des acteurs de santé et collaborer avec sa hiérarchie

Activités permanentes

· Gérer les ressources humaines et matérielles

· Organiser de l'activité paramédicale, animation des équipes et coordination des moyens, des différentes unités, en veillant à l'efficacité et la qualité des soins. Contrôle, suivi, évaluation de la qualité des soins.

· Encadrer des équipes, gestion et développement des personnels

· Gérer les moyens et des ressources

· Mettre en oeuvre, suivre et gérer les projets du DMU et de l'institution

· Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux agents et stagiaires

· Développer de la qualité, de la sécurité et de la gestion des risques : garant de la continuité, sécurité, qualité et traçabilité des soins dans le dossier de soins, garant du respect des droits des patients, organisation, accueil, information et prise en charge des patients et de leurs familles. Garant de la sécurité des biens et des locaux

· Recueillir et analyser les plaintes émises par les patients et mettre en place des actions correctives. Participation à l'identification et à la prévention des risques auprès des personnels.

· Evaluer les agents et les accompagner dans leurs projets professionnels

· Contribuer, dans le cadre des objectifs du DMU, au développement des métiers, visant à améliorer le parcours de soins des patients.

· Planifier, organiser et coordonner les activités paramédicales au quotidien pour assurer la continuité des soins dans le respect des bonnes pratiques

· Animer et coordonner l'équipe paramédicale du secteur d'activité dans une démarche collaborative avec les autres professionnels intervenant dans la prise en charge

· Communiquer dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes

· Contribuer à la gestion médico-économique du secteur d'activité en lien avec les orientations du DMU

· Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de soins institutionnel dans le secteur d'activité et au sein du DMU, en collaboration avec le cadre supérieur de santé et le cadre paramédical du DMU

Activités spécifiques

· Participation à la création de procédures spécifiques au service, démarche qualité continue

Activités ponctuelles

· Accompagner les nouveaux arrivants, étudiants IDE et AS

· Participer aux réunions et projets de service

· Participer à des formations en lien avec l'adaptation au poste
Profil recherché
- Communication: écrite et orale
- Synthèse
- Analyse et prise de décisions
- Organisation
- Gestion de crise
- Veille documentaire et règlementaire
- Collaboration / Interdisciplinarité
- Accompagnement du changement
Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailAmplitude horaire : 7h00-18h00TélétravailOuiVos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime de tutorat 160€ brut par mois
- Prime d'encadrement 145€ brut par mois
- Prime d'engagement collectif
- Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end

AIDE AU LOGEMENT
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP

Description de l'hôpitalSitué à Paris (13ème arrondissement), l'hôpital de la Pitié-Salpétrière est le premier groupe hospitalier français, regroupant 82 services répartis dans 90 bâtiments. C'est l'hôpital de référence notamment sur les spécialités suivantes: affections du système nerveux, pathologies cardio-vasculaires et métaboliques, pathologies infectieuses et immunitaires complexes, cancérologie et oncologie, greffe d'organe et de moelle osseuse, chirurgie, ou encore périnatalité. Référence de l'offre2025-17716