Gestionnaire Back-Office H/F - 75

Missions principales :

En tant que Gestionnaire Back Office, vous jouerez un rôle central dans le cycle de vie des dossiers clients, en étroite collaboration avec les équipes de conseil et les partenaires. Vos responsabilités incluront notamment :

- Réception, contrôle et traitement administratif des dossiers (ouverture de comptes, KYC / collecte de pièces réglementaires, mise à jour des informations clients).
- Saisie, contrôle et validation des opérations (arbitrages, souscriptions, rachats, transferts, modifications).
- Suivi des contrats (assurance-vie, produits financiers, SCPI, etc.) et de leurs évolutions.
- Production et mise à jour des reportings opérationnels et des tableaux de bord.
- Vérification de la conformité des opérations avec les règles internes et les réglementations applicables.
- Coordination avec les prestataires externes (sociétés de gestion, assureurs, banques, teneurs de compte).
- Assistance aux conseillers et support opérationnel à l'équipe Front.
- Participation active à l'amélioration continue des processus.

Profil recherché
Formation : Bac +2 / Bac +3 minimum (comptabilité, gestion, finance, assurance ou équivalent).
Expérience : Idéalement, une expérience préalable en back office, middle office ou services opérationnels au sein d'un environnement financier, assurantiel ou de gestion de patrimoine.
Compétences techniques
Maîtrise des opérations financières courantes (arbitrages, souscriptions, rachats).
Maîtrise des outils informatiques (Google Sheet, bases de données, outils de gestion interne).
Rigueur, fiabilité et un sens aigu du détail.
Les compétences techniques sont indiquées à titre indicatif, nous recherchons d'abord une capacité d'apprentissage et d'adaptation.
Qualités personnelles
Sens du travail en équipe et excellent relationnel (interne / externe).
Excellente organisation et capacité à gérer efficacement plusieurs dossiers en parallèle.
Autonomie, proactivité et esprit d'initiative.
Discrétion et respect absolu de la confidentialité.
Conditions et avantages
Rémunération : Selon le profil (à partir de 32K € + part variable).
Télétravail : Possibilité de télétravail partiel (à définir).
Développement : Formation continue et opportunités d'évolution de carrière.
Environnement : Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe à taille humaine.
Contribution : Participation active à la structuration et à la croissance du cabinet.
Comment postuler ?
Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation (ou d'un message personnalisé) à l'adresse suivante : ****@****.**

N'hésitez pas à mentionner vos disponibilités.