Stage Commercial & RH H/F - 75

Rejoignez l'équipe dynamique et innovante d'Esekai, la start-up qui révolutionne la gestion et la croissance des réseaux sociaux pour les entreprises ! Avec des pôles à Paris et à Lyon, nous sommes en pleine expansion et sommes fiers de compter entre 250 et 300 clients.

Chez Esekai, nous sommes bien plus qu'une agence de gestion des réseaux sociaux. Nous sommes une équipe passionnée qui repousse les limites de la créativité et de l'efficacité pour nos clients. Notre mission est de simplifier la vie des entrepreneurs en leur offrant une solution tout-en-un exceptionnelle.

Nous sommes des créateurs de contenu, des stratèges du marketing digital, et des experts en acquisition de clients, tous réunis pour propulser nos clients vers le succès. En nous rejoignant, vous ferez partie d'une équipe de professionnels hautement qualifiés qui travaillent en étroite collaboration pour comprendre les besoins spécifiques de chaque client.

Nous ne nous contentons pas de gérer les réseaux sociaux, nous les transformons en une puissante machine de croissance. Nous créons des contenus exceptionnels qui captivent les audiences et renforcent l'image de marque, et nous élaborons des stratégies d'acquisition ciblées pour atteindre de nouveaux clients et booster les ventes.

Chez Esekai, l'innovation est notre moteur. Nous combinons les dernières tendances avec une approche personnalisée pour offrir des résultats exceptionnels à nos clients. Rejoignez-nous et soyez prêt à vous épanouir dans un environnement dynamique où votre créativité et votre expertise seront valorisées.

Ne laissez pas l'opportunité de faire partie de notre équipe exceptionnelle vous échapper. Rejoignez Esekai dès maintenant et participez à la révolution des réseaux sociaux pour les entreprises. Votre avenir professionnel commence ici !À propos de nous :
ESEKAI est une entreprise dynamique en pleine croissance, spécialisée dans la communication et le marketing digital. Nous cherchons un profil polyvalent, capable de contribuer à notre développement commercial tout en participant à la gestion administrative et RH de l'entreprise.

Missions principales :

1. Activités commerciales (70%) :

- Prospecter de nouveaux clients via différents canaux (téléphone, email, LinkedIn, événements, salons...).
- Qualifier et suivre les leads pour convertir les opportunités en clients.
- Planifier et gérer les rendez-vous commerciaux avec les prospects et clients existants.
- Préparer et présenter des offres commerciales adaptées aux besoins des clients.
- Assurer le suivi des ventes et maintenir un CRM à jour.
- Participer à la stratégie commerciale en proposant des actions d'amélioration et de fidélisation.

2. Activités RH / administration (30%) :

- Gérer l'administration du personnel (contrats, dossiers salariés, absences, congés...).
- Participer au suivi et à la gestion de la paie.
- Assurer la conformité des documents et procédures RH avec la législation en vigueur.
- Accompagner les collaborateurs sur leurs questions RH quotidiennes.

Les missions sont susceptibles d'évoluer.