Responsable Administratif & Financier Raf H/F - 75

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la fiabilité, de la conformité et de la transparence des informations comptables et financières du Groupe (LAP Groupe et ses filiales : Qiriness, Barbara Gould, Parfums Intégrales).

Vous pilotez l'ensemble des opérations administratives et financières des différentes entités, et assurez le reporting régulier auprès de la Direction.
Vous managez l'équipe comptable, organisez les activités du service finance, structurez et répartissez les missions et améliorez les procédures existantes.

Vos missions seront les suivantes :

- Supervision et contrôle de l'ensemble des opérations comptables, fiscales et financières du Groupe et de ses filiales.
- Pilotage du contrôle de gestion : élaboration du budget, analyse des écarts, suivi des indicateurs de performance, reporting régulier et recommandations stratégiques pour optimiser coûts et rentabilité.
- Production et fiabilisation des états financiers, reportings mensuels/annuels et budgets prévisionnels.
- Mise en place et optimisationdes outils de pilotage financier (tableaux de bord, indicateurs, analyses), incluant la mise en oeuvre d'outils digitaux.
- Assurance du respect des obligations légales, sociales et fiscales, en collaboration étroite avec les cabinets d'audit, les commissaires aux comptes et les organismes extérieurs (impôts, URSSAF...).
- Gestion de la trésorerie et des financements : optimisation des flux, relations avec les établissements bancaires.
- Accompagnement à certains moments-clés de la vie de l'entreprise (contrôles fiscaux, opérations de création, vente, rachat, restructuration).
- Encadrement de l'équipe : management hiérarchique de deux comptables, organisation et transmission des informations internes et externes.
- Conseil auprès des Chefs d'entreprise sur la fiscalité, en faisant preuve de pédagogie sur des sujets complexes.
- Analyse et production d'études ad hoc pour accompagner la direction : analyses de coûts, rentabilité, prévisions d'activité, analyse des marges.

Relations internes : Direction Générale, équipes ADV, paie, commerciale...
Relations externes : organismes sociaux, commissaires aux comptes, banques, mutuelle/prévoyance, cabinets d'expertises comptables.

Profil recherché

- Expérience confirmée de 4 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en PME et en environnement multisites.
- Double posture stratégique et opérationnelle, goût prononcé pour l'amélioration continue et l'optimisation des process.

Compétences métier :

- Solides connaissances en normes juridiques, fiscales, comptables et contrôle de gestion.
- Maîtrise des outils digitaux (Divalto).
- Bon niveau d'anglais apprécié (échanges internationaux ponctuels, principalement par email).

- Qualités professionnelles :
- Intégrité, discrétion, sens de la confidentialité (accès à des informations sensibles).
- Leadership, capacité managériale et forte polyvalence.
- Organisation irréprochable, rigueur, fiabilité et méthodologie.
- Capacité à travailler en autonomie et à sécuriser la direction sur la fiabilité des chiffres.
- Esprit d'initiative, capacité d'analyse et projection économique.

Pourquoi rejoindre LAP Groupe ?

- Ce poste offre un environnement dynamique et stratégique, où vous pourrez pleinement participer au développement d'une entreprise ambitieuse.

Conditions

- Rémunération : fixe + variable/prime d'objectif
- Statut Cadre / forfait 214 jours
- Tickets restaurant (60% prise en charge employeur)
- Mutuelle avantageuse
- 50% pass navigo
- 1 jour de télétravail hebdo
- 12 RTT/an

LAP Groupe réunit 7 marques complémentaires et engagées, les principales sont Qiriness Paris, Barbara Gould, Jacadi Parfums. Chacune porte un héritage, une mission, un style... mais toutes partagent les mêmes racines : l'innovation utile, la beauté inclusive, et le respect du vivant.

Le groupe compte près de 40 collaborateurs, répartis entre Paris, l'Europe et les pays adriatiques. Tous unis autour d'une même vision, insufflée par les deux cofondateurs : créer la beauté de demain - nos valeurs : ensemble, avec envie et sans complexe

Chez LAP Groupe, l'humain est au centre de tout. Nous construisons une culture inclusive, équitable et tournée vers le développement personnel.

Diversité et égalité : Engagement fort pour l'inclusion à tous les niveaux, promotion de l'égalité des chances.
Bien-être au travail : Mise en place d'initiatives concrètes pour le respect de la santé mentale et physique de nos équipes.
Formation et progression : Déploiement de programmes internes pour accompagner le développement des compétences et favoriser l'évolution professionnelle.

Rejoignez notre groupe pour évoluer dans un environnement stimulant et en pleine expansion !