Responsable de Departement H/F - 75

Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c'est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d'assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d'un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s'engage au quotidien.Type de contrat:

CDI

Description de l'emploi:

Votre rôle principal

Manager une équipe de commerciaux, animer et développer, avec le Directeur commercial, un portefeuille de sociétés de gestion, plateformes de CGP, courtiers et Family office pour la promotion et la commercialisation des produits d'épargne individuelle et de prévoyance patrimoniale.

Vos responsabilités et missions

- manager une équipe de commerciaux en lien avec le Directeur Commercial,

- prospecter de nouveaux distributeurs,

- animer un portefeuille de Partenaires financiers,
- faire la promotion de l'offre produits, supports et services de ALMEP,
- assurer l'interface entre les Partenaires confiés et les autres Directions de ALMEP,
- contribuer au bon fonctionnement de la Direction des Partenaires Financiers,
- garantir la qualité de service aux partenaires dans le respect des normes et procédures.

Expériences et compétences attendues

- expérience confirmée de manager,

- bonnes connaissances des solutions et produits d'assurance patrimoniaux,
- maîtrise des techniques d'animation (réunion, présentation et formation) et de la prise de parole en public,
- bonnes connaissances du marché de la gestion de patrimoine,
- expérience confirmée en établissement financier ou Assureur ou plateforme de CGP.

Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Alors prêt.e à vous engager autrement ?