Opc - Aménagement et VRD H/F - 75

Le Groupe Reisel est une société de conseil en ingénierie et digital qui intervient sur les secteurs d'avenir : la mobilité, la transition écologique, la santé et l'industrie 4.0. Nous accompagnons nos plus de 100 clients, grands groupes et PME, dans leurs défis pour imaginer et créer le monde de demain !

Reisel, c'est avant tout des femmes et des hommes passionnés par leur métier. Ensemble, nous intervenons sur l'ensemble de la chaine de réalisation d'un projet à forte valeur technologique, de l'expertises techniques aux métiers fonctionnels.

Nous nous sommes développés au coeur de plusieurs régions et pays, terres d'innovations et de grands projets. Notre présence au plus près des acteurs locaux nous garantit une proximité avec nos collaborateurs et nos clients. Elle nous permet de comprendre les spécificités de chaque tissu économique et d'assurer notre réactivité auprès de nos clients ainsi que la projection de nos collaborateurs.

Se révéler, créer, impacter.

Rejoignez Reisel !Reisel Paris recherche pour son client dans le secteur ferroviaire, un OPC en aménagement et VRD, en CDI à Paris, à pourvoir dès que possible.

Votre mission principale consiste à garantir la bonne exécution des études et des travaux, en veillant au respect des plannings, des contraintes techniques et des interfaces multiples entre maîtres d'oeuvre, entreprises et exploitants ferroviaires.

Vos responsabilités couvrent notamment :

- Structurer et suivre le déroulement des opérations d'aménagement des parvis de gares
- Piloter la maîtrise d'oeuvre pour les études et travaux préparatoires
- Coordonner les interventions VRD et les raccordements définitifs (PEI, ENEDIS, etc.)
- Assurer la liaison avec les tiers aménageurs et les services techniques des gares
- Identifier et anticiper les interférences entre chantiers et flux voyageurs
- Mettre à jour les plannings d'exécution et suivre les indicateurs d'avancement
- Animer les réunions de coordination et rédiger les comptes rendus opérationnels

Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié et rejoignez Reisel !

Après un échange téléphonique avec l'équipe Recrutement/Rh suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.

Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s'adresse à tout le monde.

L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.