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Product Owner - Chef de Produit Jobboard Btob H/F - 75
Description du poste
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Association pour L'emploi des Cadres
-
Paris - 75
-
CDI
-
Publié le 16 Octobre 2025
Votre rôle
Nous recherchons un(e) Product Owner / Chef(fe) de produit Jobboard BtoB pour imaginer, construire et piloter la vision sur le périmètre jobboard B2B pour les professionnels du recrutement
Votre mission : faire évoluer et valoriser notre offre jobboard pour les recruteurs professionnels (cabinet de recrutement, recruteurs aguerris, etc.).
Concrètement, vous allez :
- Définir et piloter la vision produit : construire la feuille de route du jobboard BtoB, alignée sur les attentes du marché et les objectifs de l'organisation.
- Optimiser l'expérience utilisateur : comprendre les besoins des recruteurs et concevoir des parcours simples, fluides et efficaces.
- Identifier les leviers de performance et d'innovation : proposer des évolutions, expérimenter, mesurer et prioriser les actions à fort impact.
- Coordonner les parties prenantes : travailler main dans la main avec les équipes digitales, marketing, techniques et data, ainsi qu'avec nos partenaires externes.
- Suivre la mise en oeuvre des projets : garantir la qualité, le respect des délais et la cohérence produit à chaque étape.
Et vous, qui êtes-vous ?
Il n'y a pas un seul profil type, mais plusieurs façons d'être la bonne personne pour ce poste.
Nous serions ravis de vous rencontrer si vous vous reconnaissez dans au moins un de ces profils :
- Vous avez une expérience en gestion de produit, projet digital et vous souhaitez contribuer à un projet porteur de sens.
- Vous venez du recrutement ou des RH, et souhaitez faire évoluer votre carrière vers la gestion de projet et le pilotage produit en valorisant votre compréhension du marché et des besoins des recruteurs.
Vos atouts :
- Bonne culture digitale et compréhension des enjeux BtoB.
- Capacité à piloter des projets en autonomie et à fédérer des équipes.
- Esprit analytique, sens du résultat et appétence pour l'amélioration continue.
- Maîtrise ou intérêt pour les outils de suivi de performance (Analytics, tableaux de bord, etc.).
Vous avez une expérience dans le digital, la gestion de projet ou le recrutement ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet à fort impact dans le domaine de l'emploi ? Alors ce poste est pour vous.
Qui sommes-nous ?
Rejoindre notre organisation, c'est intégrer une structure innovante et pionnière sur le marché de l'emploi.
Notre mission : soutenir les cadres, jeunes diplômés, entreprises et acteurs de la formation en leur proposant des services digitaux performants, adaptés à leurs besoins.
Au sein de la Direction Stratégie, Innovation et Digitale, le Pôle Digital pilote des projets ambitieux autour de la transformation numérique du secteur de l'emploi. Nous plaçons la valeur d'usage et l'impact au coeur de nos actions.
Compétences requises
- Conduite de projet
- Esprit d'analyse
- Système d'information

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Chiffres clés de l'emploi à Paris
- Taux de chomage : 9%
- Population : 2165423
- Médiane niveau de vie : 28570€/an
- Demandeurs d'emploi : 205650
- Actifs : 1177663
- Nombres d'entreprises : 490838
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