Responsable des Lieux de Vie Lva Basé à Paris H/F - 75

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.Vous souhaitez mettre vos compétences managériales et votre engagement éducatif au service d'un projet à fort impact social ?
L'Association Nosiam, membre du Groupe SOS Jeunesse, recrute
un·e Responsable des Lieux de Vie et d'Accueil (LVA)
pour accompagner le développement et la qualité de ses structures sur le territoire métropolitain.

Votre mission
Sous la responsabilité de la Directrice des LVA, vous pilotez, animez et soutenez un réseau de quatre LVA existants situés dans les Bouches du Rhône, l'Aveyron et l'Essonne et accompagnez l'ouverture de 2 nouveaux lieux de vie (Morbihan et Seine-Saint-Denis).
Véritable relais de terrain, vous garantissez la qualité de la prise en charge éducative, le respect du cadre réglementaire, la cohésion des équipes et la bonne gestion des structures.

Vos principales responsabilités
Qualité éducative & conformité réglementaire : accompagnement des équipes dans la mise en oeuvre des outils qualité, suivi RH, sécurité, santé au travail, droit du travail.

Management & animation d'équipe (18 salariés et 8 postes en plus sur les deux ouvertures en cours) : encadrement des Responsables de LVA, animation du réseau, soutien au quotidien, développement de la qualité de vie au travail.

Suivi budgétaire & activité : appui à la gestion financière, lien avec le service comptable, participation au rapport d'activité.

Communication & représentation : circulation de l'information, veille réglementaire, appui à la représentation des LVA.