Chef de Projet IT Solutions H/F - 75

Le projet s'inscrit d'homogénéisation des solutions dans un contexte international afin d'en assurer une bonne application des lignes directrices en terme de choix de solutions et d'implémentation.

Vous prendre en charge le pilotage du projet de mise en place de solutions CORE qui seront utilisées par les différentes filiales tels que des applications de référentiels, des interfaces ainsi que des middlewares.

Vos missions consisteront à contribuer:

- Participation à la mise en place de spécifications techniques et fonctionnelles basées sur les besoins exprimés par le programme;
- Pilotage des activités de gestion de projets et suivi les développements réalisés par l'intégrateur et les différentes équipes.
- Mise en place d'un dispositif de suivi régulier avec les interlocuteurs locaux (réunions hebdomadaires, bilans mensuels, etc.).
- Animation des réunions de coordination afin d'assurer l'alignement des équipes sur les objectifs, les délais et les livrables.
- Appropriation des solutions métiers et outils déployés afin de pouvoir accompagner les filiales dans leur utilisation et leur optimisation.
- Identification des points de blocage et proposer des plans d'action correctifs en coordination avec les parties prenantes.
- Tenue d'un reporting régulier auprès du programme.

Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier:

- Expériences et connaissances des solutions d'architecture d'entreprise et modélisation des systèmes d'information.
- Bonne connaissance technique et fonctionnelle des solutions du crédit et financement automobile.
- Une expérience au sein d'une DSI d'entreprise dans le domaine automobile sera très appréciée de la prestation.
- Langages de modélisation et de protocoles d'échanges de données
- Expérience dans le domaine du financement et de l'automobile : afin de pouvoir travailler sur la mise en place de systèmes informatiques.
- Pilotage de projets multi-pays : Capacité à coordonner des actions dans un environnement international, avec des interlocuteurs variés
- Appropriation rapide de solutions métiers : Capacité à comprendre les outils et processus existants pour accompagner leur déploiement ou leur amélioration.
- Reporting structuré : rédaction de comptes-rendus clairs, synthétiques et orientés action.
- Travail en autonomie et en réseau : capacité à avancer de manière autonome tout en maintenant un lien fort avec les parties prenantes

Maitrise de l'Anglais : dans le cadre des échanges avec les différents interlocuteurs locaux.

Créée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.

En 2022 CATAMANIA c est : 84 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.

Aujourd'hui, l objectif est de conforter le développement de nos agences et d ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.

Le but de Catamania : la mise en oeuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...

"Catamania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.