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Stage - Assistant Trafic & Acquisition E-Commerce H/F - 75

Description du poste

Au sein du département Digital et rattaché(e) à la Responsable Acquisition, vous jouez un rôle clé dans la gestion du trafic des sites e-commerce de la Maison. Vous contribuez activement à renforcer la visibilité de la marque et à développer le chiffre d'affaires sur les marchés européens.

Description de poste :

Coordination & pilotage des campagnes

- Assurer la bonne exécution des campagnes, du cadrage au bilan.
- Coordonner les agences : activation, suivi quotidien, planning et livrables.
- Rassembler et organiser les éléments créatifs (visuels, textes) nécessaires à la performance.
- Veiller à la cohérence de l'image de la Maison sur tous les canaux.
- Travailler de concert avec les équipes e-commerce, retail, communication, contenu, merchandising et CRM.

Mesure et optimisation de la performance

- Suivre les indicateurs de performance sur l'ensemble des canaux.
- Fiabiliser les tableaux de bord, garantir l'intégrité des données.
- Dégager des enseignements clés et formuler des recommandations argumentées pour l'équipe et les marchés.
- Proposer de potentiels tests afin d'améliorer les résultats.

Veille et analyse comparative

- Assurer une veille active des tendances et des usages du secteur.
- Analyser les stratégies d'acquisition des acteurs concurrents, notamment luxe et beauté.
- Identifier des pistes d'innovation

Les missions pourront évoluer en fonction des projets et des temps forts de la Maison.

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation Bac +4/5 (école de commerce, d'ingénieurs ou université), vous disposez idéalement d'une première expérience dans le luxe (cosmétique, beauté, parfumerie), l'e-commerce ou l'acquisition en ligne.

- Goût marqué pour l'analyse et la mesure de la performance.
- Excellente maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées).
- Anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral.
- Expression soignée et aisance relationnelle.
- Rigueur, sens de l'organisation.
- Esprit d'initiative et recommandations argumentées pour faire émerger des idées nouvelles.
- Envie d'apprendre, curiosité et exigence du détail, dans le respect de l'image de la Maison.

Stage à pourvoir à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Gestion de la performance
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Chiffres clés de l'emploi à Paris

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 2165423
  • Médiane niveau de vie : 28570€/an
  • Demandeurs d'emploi : 205650
  • Actifs : 1177663
  • Nombres d'entreprises : 490838

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