Contrôleur - Évaluateur d'Organisation et Maîtrise des Risques en Action Sociale H/F - 75

CAF DE PARIS

Rejoignez la Caf de Paris, organisme de protection sociale assurant une mission essentielle de service public favorisant la cohésion sociale et le bien vivre ensemble au profit de 400 000 allocataires et de l'ensemble des familles parisiennes.

Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Vous avez le sens de l'intérêt général ? Vous partagez les valeurs de solidarité et aimez le travail en équipe ?

Intégrez la Direction de l'Action sociale et son service Appui au Pilotage de l'Action Sociale !

La Direction de l'Action sociale assure des accompagnements en faveur des familles en difficulté sur des sujets tels que le soutien à la fonction parentale, le logement et le cadre de vie, l'insertion et l'accès aux droits, l'animation de la vie sociale, la petite enfance et la jeunesse. Elle participe également au développement des territoires par la mise en oeuvre de partenariats actifs avec la collectivité parisienne et les associations de proximité. Pour cela, elle compte environ 200 professionnels, dispose d'un budget de près de 400 millions d'euros, et intervient en complément des prestations légales versées.

La Caisse d'Allocations Familiales de Paris recrute un(e) contrôleur(se) - évaluateur(trice) d'organisation en action sociale, dans le cadre du renforcement de son dispositif de contrôle interne et de la qualité des services financés.

Description du poste

MISSIONS :

- Réaliser des contrôles sur place des équipements et services financés par l'action sociale de la Caf de Paris, conformément au plan de contrôle annuel, aux prescriptions nationales et à la cartographie des risques locaux de la Caf;

- Évaluer la conformité des données, le respect des engagements contractuels et la bonne utilisation des fonds alloués;

- Rédiger des rapports de contrôle, formuler des recommandations et assurer le suivi des mesures correctives;

- Accompagner les partenaires dans l'amélioration de leur gestion, en apportant conseils et préconisations stratégiques;

- Utiliser les outils institutionnels (MAIA, SIDOTHEQUE, PNC) pour la traçabilité et le suivi des contrôles;

- Participer à la veille réglementaire et à l'élaboration du plan de contrôle annuel;

- Contribuer à la dynamique d'amélioration continue et à la sécurisation des fonds publics.

Profil recherché

Vos compétences

Expérience souhaitée dans le contrôle interne, ou la gestion de projets en action sociale.

Compétences techniques en analyse financière, gestion des risques, et évaluation de dispositifs sociaux.

Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information métier serait un plus (MAIA, SIDOTHEQUE...).

Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.

Qualités relationnelles : sens de la négociation, pédagogie, capacité à instaurer une relation de confiance avec les partenaires.

Rigueur, autonomie, discrétion et respect de la confidentialité.

Conditions particulières:

Assermentation auprès du Tribunal de Grande Instance (ou engagement à suivre la procédure).

Suivi du parcours de formation nationale « Contrôleur en action sociale ».

Poste ouvert à la mobilité interne et externe.

Points forts à intégrer dans la fiche de poste

- Se conformer à la Charte institutionnelle de contrôle (formalisme, équité, période contradictoire...);

- Importance du respect des échéances et de la qualité des rapports;

- Collaboration étroite avec les équipes internes et les partenaires contrôlés;

- Possibilité d'intervention sur des contrôles inopinés (fraude, laïcité...).

Le poste implique des déplacements fréquents.

Votre formation

Diplôme requis : Master « Contrôle de gestion - Auditeur d'organisation et maîtrise des risques » ou équivalent, en adéquation avec la fiche métier du RNCP.

Informations complémentaires

Rejoignez la Caisse d'allocations familiales de Paris et bénéficiez des conditions et avantages suivants :

Type de contrat : CDI

Temps de travail : 39 heures (20 jours de RTT par an) du lundi au vendredi

Rémunération : à partir de 32 492 brut annuel sur 14 mois, niveau 5B

Lieu de travail : 75015 PARIS

Accès à une mutuelle

Accès au restaurant d'entreprise Participation de l'employeur au titre de transport

Télétravail possible et horaires flexibles

Avantages CSE

Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de Paris ouvre également ses postes aux personnes en situation de handicap.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !