Responsable de Site Multi-Technique H/F - 75

Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France.
Les consultants Expectra Search Immobilier Construction vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) RESPONSABLE DE SITE MULTI-TECHNIQUE en CDI- basé à Paris 7.

Habilitation B2V (basse tension / haute tension)

Vous serez le/la représentant(e) de notre entreprise auprès de notre client et son interlocuteur technique privilégié sur le site.

Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous assurerez le management des techniciens, vos missions consisteront à :
Piloter le contrat de maintenance multitechnique (CVC, CFO, CFA, SSI...) de prestation et de travaux sur le périmètre dont vous aurez la responsabilité.
Etablir les reportings (RMA + RME) mensuels, trimestriels et annuels pour présentation au client
Elaborer et suivre le plan de maintenance préventif
Organiser le suivi de la maintenance corrective
Être le garant du bon fonctionnement technique des installations sur l'ensemble du site dont vous aurez la charge
Gérer les interfaces techniques entre les équipes du client et les équipes techniques
Être le référent technique
Suivre le budget et les dépenses
Participer aux réunions de suivi de contrat et aux visites de sites avec le client
Manager la sécurité des équipes
Mettre en oeuvre, suivre les plannings des prestations multitechniques et les transmettre aux équipes
Analyser, valider les bilans annuels et bilans de synthèse de suivis mensuels de consommation de fluides de votre site.
Suivre les procédures qualités et la satisfaction client
Garantir la bonne application du plan d'assurance qualité
Participer au plan de contrôle interne des lots multi techniques
Participer aux analyses d'incident et l'élaboration des plans d'actions.
Planifier les interventions avec les techniciens, prestataires et les clients
Animer les réunions de service, de manière à informer et à échanger avec les techniciens sur les résultats
Participer à l'évaluation annuelle des collaborateurs placés sous sa responsabilité
Participer à l'élaboration du plan de formation du personnel
Participer au recrutement des techniciens