Chargé de Recrutement Relations Écoles - CDI H/F - 75

Paris Habitat, acteur majeur du logement social à Paris (125 000 logements à Paris et en petite couronne / 2900 collaborateurs), recrute et accompagne des professionnels du logement social dans les métiers de la proximité, des fonctions supports, de la maîtrise d'ouvrage mais aussi du social. Coordination d'équipes, relation avec les locataires, gestion de patrimoine, optimisation de la qualité de service, maintenance des équipements...autant de savoir-faire indispensables pour construire une relation de confiance avec les locataires et contribuer au "mieux vivre ensemble".
Nos métiers :
- proximité : Chargé de gestion locative, Chargé d'unité de gestion/ Gérants, Référent technique d'agence, Gardiens
- fonctions supports : Finance, Ressources Humaines, Informatique, Logistique...
- maîtrise d'ouvrage : Chargé d'opération, Chef de projets...
- social : Conseiller social, Chargé de relogement...
Paris Habitat encourage les mobilités douces pour ses salariés : déplacements domicile-travail comme pour les déplacements professionnels (stationnements sécurisés, vélos de service, atelier de réparation 2 fois par an, challenge vélo).Au sein du service Recrutement & Formation de la direction des Ressources Humaines, vous mettez en oeuvre la politique alternance et stages sur le périmètre Paris Habitat (Fonctions support, proximité, régie). Vous coordonnez les missions de recrutement et de parcours de carrière d'une population de plus de 150 alternants et 80 stagiaires.
En contribuant au développement de la marque employeur, à l'insertion des jeunes et à la promotion de l'alternance, vous développez les relations avec les écoles sur le bassin d'emploi, les associations d'insertion et déployer de nombreux projets dédiés au recrutement, à l'intégration et la valorisation des promotions.

Missions principales
Recrutement et développement RH
- Présélectionner et recruter des alternants et des stagiaires, gérer des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, négociation des conventions.
- Lancer des campagnes annuelles de recrutement, analyse et recensement des besoins
- Relations écoles, développement du sourcing des candidats, constitution et développement de partenariats (négociation financière, enjeux de la qualité des formations, pédagogie, ...).
- Mettre en place des promotions dédiées sur les métiers en tension et suivre des stages 3ème
- Suivre la population des alternants et des stagiaires en lien avec les écoles.
- Représenter Paris Habitat dans l'ensemble des manifestations, portes ouvertes, participation aux salons, forums, prix et distinctions, labels, ...
- Piloter les tuteurs et le rôle attendu de la fonction tutorale et suivi des alternants.

Gestion et projets
- Garantir la bonne interface de gestion des dossiers et la fiabilité RH de l'alternance et des stages (Administration du personnel, développement RH, recrutement, formation, intégration, suivi...) avec les équipes RH.
- En lien avec l'OPCO Uniformation, établir les contrats et des conventions et suivre la facturation.
- Etablir les bilans, suivre des objectifs, reporting et Bilan Social.
- Organisation d'évènementiels dédiés aux alternants