Adjoint au Chef du Bureau de Gestion Prévisionnelle des Effectifs des Emplois et des Compétences H/F - 75

Groupe RIFSEEP: 3

Votre environnement professionnel:
Activités du service
Le service de la synthèse et des ressources (SRR) est un service transversal au sein de la sous-direction des personnels de la direction des ressources humaines de la préfecture de police.
Il est composé de quatre bureaux:
- le bureau de l'administration des SIRH (BASIRH),
- le bureau de la numérisation et de la gestion des dossiers carrières (BNGDC),
- le bureau des ressources et du temps de travail (BRTT),
- et le bureau de la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (BGPEEC).
SSR est à la fois un service ressources (gestion des moyens, de la logistique et du temps de travail notamment, etc.) et un service pilote. A ce titre, il centralise et coordonne le suivi de la plupart des sujets, thématiques transversales et projets structurants pour le compte de la sous-direction.

Au sein du service, le BGPEEC est responsable du pilotage des effectifs et des emplois et de la politique GPEEC de la préfecture de police.
Dans ce cadre, le bureau:
- contrôle et valide au quotidien les demandes de publication des fiches de postes et de recrutements via les outils de recrutement des contractuels et des fonctionnaires (ORCOF / ORCO).
- recense et valide les besoins annuels de l'ensemble des directions dans le cadre des recrutements avec et sans concours Etat et Administrations parisiennes,
- prépare les arbitrages en vue de l'affectation des lauréats de concours PATS(S) et des promotions de sorties écoles de gardiens de la paix,
- élabore et veille au respect des plafonds et schémas d'emplois de l'ensemble des directions,
- produit régulièrement dans ce cadre des notes d'analyse et des dossiers sur l'état prévisionnels des effectifs en vue de l'allocation et de l'optimisation des moyens humains.