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DRH - Sdf - Chef de la Division du Pilotage de la Formation H/F - 75

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
- Gère, contrôle et organise l'activité des agents de la division composée de 4 agents :
- Encadre, anime et évalue son équipe
- Organise des réunions de travail avec les structures partenaires
- Pilote le recueil et l'analyse des besoins en formation, évalue les moyens nécessaires et propose une stratégie de formation adaptée
- Met en oeuvre des plans de formation
- Participe à différents groupes de travail sur l'évolution de la formation continue des formations ;
- Assure avec son équipe le suivi des capacités en formation des formateurs de la sous-direction dans un objectif d'anticipation des formations et recrutements.
Votre environnement professionnel

Activités du service :
La sous-direction de la formation est chargée de dispenser, dans le cadre de la formation continue, des formations administratives, techniques, scientifiques et opérationnelles aux personnels d'Etat (police nationale et administratifs) et des administrations parisienne de la Préfecture de Polices. Elle est dirigée par une commissaire générale de la police nationale. Elle comprend un état-major, un département des formations, un département de la gestion des ressources et des stages, des centres territoriaux des stages et de la formation en petite couronne et le centre de formation à la conduite urbaine. Dirigé par un commandant divisionnaire fonctionnel, l'état-major a pour mission de coordonner et uniformiser le fonctionnement des structures de la sous-direction et de veiller à la diffusion interne de l'information et de la doctrine. Il est également chargé du pilotage des formations à travers le recueil et l'analyse des besoins, l'évaluation des actions, l'élaboration des plans de formation, l'ingénierie pédagogique et le conseil en formation. Il assure le suivi des programmations et établit des bilans d'activité.
Il assure une fonction de veille relative aux innovations et méthodes pédagogiques et participe activement aux échanges au sein des réseaux de formation.
L'état-major comprend deux divisions (division du pilotage de la formation, division de la coordination), une unité (unité des statistiques) et trois cellules (cellule du conseil en formation, cellule de la coordination de la réserve opérationnelle et cellule support). Une psychologue en formation lui est rattachée.
Le chef de l'État major est commandant divisionnaire fonctionnel. Son adjoint est capitaine de police.

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
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Chiffres clés de l'emploi à Paris

  • Taux de chomage : 9%
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