Chargé de Recrutement H/F - 75

Advantage est sollicitée depuis 2006 pour apporter son expertise sur les projets les plus stratégiques liés aux enjeux sociétaux d'aujourd'hui et de demain : l'énergie, la mobilité et les télécommunications.

Nous accompagnons nos partenaires sur toutes les phases de leurs projets : du design jusqu'à la mise en service des équipements et des infrastructures sur sites.

Advantage associe son esprit start-up avec son expérience tirée du groupe créé il y a 17 ans. Passionnés, nous sommes à la recherche d'ambassadeurs, pour qui nos valeurs et nos ambitions environnementales, humaines & de développement résonnent.

Notre vision RH ? Continuer de grandir en vous faisant grandir : vos compétences sont très précieuses, mais c'est également grâce à votre personnalité et notre passion partagée que nous pourrons évoluer ensemble.

Nos valeurs :

- Passion : Nous croyons en la création d'une culture d'innovation et d'excellence dans tout ce que nous faisons. Notre équipe est composée de professionnels expérimentés, passionnés par leur travail et déterminés à assurer le succès de nos clients ;
- Être : l'Humain est au centre, avec une attention sur le bien être au travail (humeur du mois, enquête annuelle, événements réguliers...). En 2023, 87 % des collaborateurs apprécient la vie d'entreprise au sein d'advantage. Advantage s'engage pour favoriser l'égalité professionnelle dans ses recrutements et dans la vie d'entreprise ;
- Performance : Nous avons la culture de la performance et l'ambition d'atteindre un bel objectif commun. La réussite de l'entreprise tient à la conjugaison de ses talents ;
- Méritocratie : Nous nous efforçons de créer un environnement de travail à la fois collaboratif et stimulant. Nous encourageons nos collaborateurs à donner le meilleur de leurs compétences et de leur savoir-faire en toutes circonstances ;
- Qualité : Entreprise certifiée Iso 9001 ;
- Environnement : Bilan carbone sur les 3 Scopes, charte RSE, mécène auprès d'association environnementale et engagement dans le SBTI ;
- Sécurité : Advantage s'engage à assurer la prévention en matière de sécurité (RGPD, Cybersécurité, Guide de prévention, Formation ...).Description du poste :

Vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des profils à leur recherche, en passant par leur sélection et jusqu'à la signature du contrat d'embauche.

Vos missions :

- Comprendre et anticiper les besoins techniques des managers et des clients
- Pré-qualification téléphonique des candidats, entretien en visio en veillant à apporter une expérience candidat de qualité
- Gérer l'entièreté du processus de recrutement jusqu'à l'intégration du collaborateur
- Créer, animer et présenter votre propre vivier de talent aux chargés d'affaires

Compétences requises :

- Connaissance des outils de recrutement
- Connaissance des jobboards, du sourcing
- Appétences pour les secteurs de l'énergie et de l'industrie

Profil recherché :

Notre seule exigence sera que vous soyez en cours d'obtention de votre Master II car nous recherchons avant tout une personnalité, un dynamisme et une motivation hors du commun

- En recherche d'un stage de fin d'études pour l'obtention de votre diplôme d'une école de commerce ou d'ingénieur

Localisation du poste :

- Paris

Pour en savoir plus sur notre société :

- www.ad-vantage.fr
- Linkedin : advantage