Business Analyst - Ux Ranorex - Rgaa H/F - 75

Le projet s'inscrit dans le cadre de la refonte de l'application de gestion des déclarations et des contrôles.

Ce projet Gestion Handicap est en mode Agile Scrum, et devra respecter les contraintes réglementaires, organisationnelles et budgétaires.

Vous serez en charge en tant que Business Analyst de participer à l'ensemble des cérémonies et de gérer les US ainsi que l'ensemble des phases liées au projet.

Vos missions consisteront à contribuer:

- Participer à l'ensemble des cérémonies Scrum du projet,
- Conception des parcours utilisateurs: employeurs, gestionnaires, fonds,
- Rédaction des User Stories et l'animation des ateliers,
- Rédaction du cahier de recette et la réalisation des recettes,
- Travailler en collaboration avec les équipes des applications transverses mobilisées dans le cadre du projet,
- Suivre la production et le RUN après les mises en production,

Les livrables attendus:

- Parcours utilisateurs employeurs, gestionnaires: maquette,
- Parcours utilisateurs de la simulation employeurs : maquette,
- Compte- rendus d'ateliers,
- Tableau de suivi: actions, liste des Jira, US traités

Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de:

- Compétences en tant que BUSINESS ANALYST et UX/UI,
- Connaissances de l'automatisation des tests et de l'outil RANOREX,
- Bonne maîtrise de la gestion de projet Agile Scrum,
- Capacité à dialoguer avec des contributeurs techniques et métiers,
- Maitrise des outils de gestion SI et de collaboration: CONFLUENCE, GodZilla, Klaxoon,
- Esprit d'analyse et de collaboration,
- Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle,

Créée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.

En 2022 CATAMANIA c est : 84 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.

Aujourd'hui, l objectif est de conforter le développement de nos agences et d ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.

Le but de Catamania : la mise en oeuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...

"Catamania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.