Infirmier en Réanimation Chirurgicale Polyvalente Husson Mourier H/F - AP-HP

MétierInfirmierType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationRéanimation chirurgicale polyvalente Husson MourierPrésentation du serviceRéanimation Chirurgicale Polyvalente : Secteur Husson Mourier=> 14 lits de réanimation + 12 lits de soins continus (dont 6 nouveaux lits)Prise en charge post-opératoire de tout type de chirurgie=> activités prévalentes chirurgie digestive et vasculaire, et transplantations hépatiques.Prise en charge de toutes complications/défaillances viscérales aigües engageant le pronostic vital.L'équipe paramédicale en réanimation se compose de:54 infirmiers en soins généraux,34 aides-soignants,1 logisticien,1 secrétaire hospitalière,1 secrétaire médicale,2 cadres de santé,1 assistante sociale,1 psychologue,1 kinésithérapeuteSecteur dynamique, équipe renouvelée, bonne ambiance.Présence d'une IDE référente, qui accompagne les nouveaux professionnels dans le développement de leurs compétences.Intégration de 6 à 8 semaines avec un bilan à mi intégration et un à la fin.Apports théoriques inclus dans l'intégration pour les jeunes diplômés.Journées Marathon de formation avec tous les paramédicaux du service.Journées de simulation in situ.Contrat Allocation Etude et prime d'engagement majorés jusqu'au 31/12/2025Vos missionsMISSION GENERALEParticiper à la prise en charge globale de patients dont l'état nécessite des soins critiques.ACTIVITES SPECIFIQUES LES PLUS FREQUENTESGestion des Urgences VitalesSoins et surveillance des patients en post op de chirurgie digestive (dont la transplantation hépatique)Soins et surveillance des patients en isolementPrise en charge des patients en fin de vie et de leur entourageAccueil et prise en charge des pathologies émergentes (virales ou infectieuses)ACTIVITES TRANSVERSALES AU SEIN DU DMUImplication dans les études, travaux de recherche, présentations lors de congrès thématiquesParticipation aux groupes de travail transversaux, aux audits internesParticipation aux projets de soins du DMUTutorat des nouveaux arrivants en réanimationRemplacements ponctuels dans les services du DMU à la demande de l'encadrementProfil recherchéCompétences en soins critiques (pré-requis si possible) :Stage(s) en réanimation, USI ou SSPIExpérience(s) professionnelle(s) en réanimation, USI ou SSPICompétences générales :Evaluer une situation cliniqueAccompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiensMettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutiqueCommuniquer et conduire une relation dans un contexte de soinsAnalyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelleRechercher et traiter des données professionnelles et scientifiquesOrganiser et coordonner des interventions soignantesInformer et former des professionnels et des personnes en formationS'auto-évaluer, s'informer et se formerCompétences relationnelles:Travailler en synergie et en collaboration avec l'équipeSavoir se positionner, faire preuve de réserve et de discrétionSavoir communiquer avec les patients et les prochesCompétences organisationnelles:Réaliser ses tâches avec rigueur et méthodeAvoir le sens des priorités et s'adapter face aux demandes en urgenceSchéma horaireAlternance Jour/NuitTemps de travail12hHoraires de travail12h alternance jour/nuitTélétravailNonVos avantages à l'AP-HP1. Aides à l'installationo Prime d'installation : 1947 € nets pour les non titulaireso Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'AGOSPAP sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanento Possibilité de logements dans le cadre du dispositifLOC APPART JEUNESpour les jeunes diplômés2. Avantages liés au statut et à la fonctiono Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)o Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / moiso Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge3. Avantages sociauxo Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires (LOC APPART PRO) et pour les jeunes diplômés (LOC APPART JEUNES)o Possibilités de place en crècheo Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilitéo Accès au restaurant du personnelo Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanento Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)4. Avantages en lien avec le travail en soins critiques :o Prime réa (100 euros brut/mois)5. Offres par le DMU DREAM :o Formations +++ au sein des unités, des services, du DMUo Accompagnement des projets professionnelsDescription de l'hôpitalSitué à Paris (13ème arrondissement), l'hôpital de la Pitié-Salpétrière est le premier groupe hospitalier français, regroupant 82 services répartis dans 90 bâtiments. C'est l'hôpital de référence notamment sur les spécialités suivantes: affections du système nerveux, pathologies cardio-vasculaires et métaboliques, pathologies infectieuses et immunitaires complexes, cancérologie et oncologie, greffe d'organe et de moelle osseuse, chirurgie, ou encore périnatalité. Référence de l'offre2025-18126

• Surveillance du patient