Stage - Assistant RH Généraliste H/F - 75

Merci Raymond, entreprise du Groupe Myrium, agit depuis 2015 à rendre les villes plus vertes et plus durables.

En 10 ans, Merci Raymond a su développer son expertise autour de 3 pôles:

Conception, Travaux et Maintenance sur des projets de paysage, d'agriculture urbaine, de design végétal

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Rejoignez l'aventure Myrium !

Chez Myrium, 30 entreprises et 1 600 professionnels, dont 600 actionnaires, unissent leurs compétences pour transformer les bâtiments en infrastructures durables.

- Acteur de la transition énergétique : participez à des projets ayant un réel impact environnemental.

- Autonomie et agilité : un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité

- Esprit d'équipe : rejoignez une équipe à taille humaine

- Formation continue : développez et renforcez vos compétences

Besoin d'en savoir plus ? Consultez notre site web : https://www.myrium.fr/Merci Raymond, entreprise du Groupe Myrium, agit depuis 2015 à rendre les villes plus vertes et plus durables

En 10 ans, Merci Raymond a su développer son expertise autour de 3 pôles:

Conception, Travaux et Maintenance sur des projets de paysage, d'agriculture urbaine, de design végétal.

Avec le Grand Paris comme premier terrain d'application et un premier bureau en région installé à Marseille début 2022 puis à Bordeaux, Merci Raymond rayonne désormais à l'échelle de la France.
Depuis sa création, Merci Raymond a réalisé plus de 2000 projets, stimulé 50 000 mains vertes, et planté plus de 150 000 végétaux.

Parmi ses réalisations les plus emblématiques : la végétalisation des espaces de coworking Wojo, la création du 1er cube végétal dédié à la déconnexion naturelle à Station F, la conception, réalisation et l'entretien du Hall Lumière, la végétalisation de 3000m2 de toits productif au siège de Metal 57 - BNP Paribas, l'aménagement paysager pour réintroduire la biodiversité à l'Hôtel Rosalie... ainsi que plusieurs projets dans le cadre d'appels d'offre publics, tels que Réinventer Paris 2, Paris Culteurs « Houblon » saison 2, Paris Culteurs saison 3.

Merci Raymond a par ailleurs reçu récemment deux Trophées de l'Agriculture Urbaine et a publié un ouvrage aux Éditions Hachette en 2019 : « Tous acteurs de la Révolution Verte ».

En bref, Merci Raymond c'est :

- Une équipe de choc multidisciplinaire, architecte, paysagiste, ébéniste, designer ...
- 300m² de bureaux végétalisés à côté du Marché d'Aligre
- Une entreprise utile qui agit pour remettre la nature au centre de nos villes
- De nombreux projets intéressants et impactants pour la nature en ville !

Envie de plonger au coeur des ressources humaines dans une entreprise à taille humaine et engagée?
Nous recherchons un(e) entrepreneur dans l'âme afin de venir en soutien au Responsable RH.

Tes missions
Recrutement & Intégration (40%)

- Participer au cycle complet de recrutement, de la diffusion des offres au sourcing actif de candidats.
- Contribuer à la sélection des talents en réalisant le tri des CV et les pré-qualifications téléphoniques.
- Aider à la coordination des entretiens avec les managers opérationnels.
- Assister à la préparation de l'intégration (onboarding) des nouveaux collaborateurs pour leur garantir une arrivée chaleureuse et structurée.

Administration du Personnel (35%)

- Assurer la gestion administrative quotidienne (préparation des conventions de stage, contrats, suivi des dossiers du personnel).
- Participer au suivi des absences, des congés et des visites médicales.
- Aider à la préparation des éléments variables de paie à transmettre à notre gestionnaire de paie.
- Servir de point de contact pour répondre aux questions simples des collaborateurs sur les sujets administratifs RH.

Projets RH & Vie d'Entreprise (15%)

- Contribuer à l'organisation de la vie sociale de l'entreprise, notamment la préparation des réunions du CSE (Comité Social et Économique).
- Participer au déploiement de projets RH visant à améliorer la qualité de vie au travail (QVT).
- Aider à l'organisation des événements internes qui rythment la vie de Merci Raymond (séminaires, team buildings, etc.).
- Assister à la mise à jour des documents et affichages obligatoires.

Formation & Développement des Compétences (10%)

- Participer au recueil des besoins de formation auprès des équipes.
- Aider à la recherche d'organismes de formation et à la planification logistique des sessions.
- Contribuer au suivi administratif du plan de développement des compétences.

Ce stage polyvalent te permettra d'acquérir une vision à 360° de la fonction Ressources Humaines au sein d'une entreprise engagée et en pleine croissance.