Adjoint au Chef du Département des Personnels Administratifs Sociaux et de Santé Dgrh C2-4 H/F - 75

L'adjoint(e) assiste et seconde le chef du département dans le pilotage des activités du département et le management de l'équipe. Il/Elle le supplée en cas d'absence et peut être amené(e) à ce titre à représenter le département ou la DGRH.

Sous l'autorité du chef de département, l'adjoint(e) participe notamment au pilotage et à la réalisation opérationnelle des :

- Webinaires mensuels, spécifiques et séminaire annuel organisés avec les services déconcentrés au niveau national,

- Opérations de mobilité interacadémique des SAENES et des AAE,

- Opérations de promotions et de mobilité des médecins,

- Tableaux d'avancement et la relevant du département et en particulier celui d'accès à la hors classe et à l'échelon spécial des AAE

- Opérations d'affectation des lauréats des concours interne d'AAE, de CTSSAE et de men

- Rédactions des réponses aux interventions et recours adressés au département, en lien avec la section pilotage

Il/elle travaille étroitement avec les académies, les divisions des personnels administratifs, techniques et d'encadrement (DPATE) et facilite la coordination avec les directions de l'administration centrale (DAF, DE, DGESCO) ainsi que d'autres départements ministériels (Affaires sociales, Culture, Fonction publique, Défense et Affaires étrangères) ;

- Il/elle contrôle et peut signer les différents arrêtés établis par le département (détachement sur emploi fonctionnel, mobilité interacadémique notamment) ;

- Il/elle participe à la rédaction et la mise à jour de la note annuelle de gestion « recrutement, mobilité, carrière » des corps BIATPSS et de ses annexes, en lien avec les autres départements et la sous-direction.

- Il/elle participe à la fonction de maîtrise d'ouvrage du SIRH RenoiRH et des applications de gestion en lien avec la Mission MOA du service.

- Il/elle participe au pilotage de la gestion des personnels contractuels administratifs, sociaux et de santé.

- Il/elle participe à la production et à l'exploitation des statistiques de gestion permettant d'assurer le suivi et le bilan des opérations annuelles.

- Il/elle participe aux activités transversales mises en oeuvre au sein de la sous-direction, du service ou de la direction générale

Nombre d'agents à encadrer : 10 en lien avec le chef du département