Consultant Workday H/F - 75

- Gestion du cycle de vie de l'embauche à la retraite dans Workday : Gérer et superviser l'ensemble du cycle de vie, de l'embauche à la retraite, au sein de la plateforme Workday.- Planifier et diriger les efforts interfonctionnels pour lancer les produits Workday : Coordonner et diriger les efforts entre les différentes équipes afin d'assurer le succès des lancements de produits.

expérience dans la mise en oeuvre ou la gestion de solutions Workday : Expérience approfondie dans la gestion des solutions Workday.

expérience dans la configuration de Workday HCM, avec expérience technique démontrée : Expertise avérée dans la configuration de Workday Human Capital Management et l'intégration avec plusieurs applications.-

expérience dans le support d'autres produits Workday (Recrutement, Rémunération, Talents, Performance, Formation) : Expérience dans le support de divers modules Workday.- Expertise approfondie dans le domaine des RH et capacité à traduire les objectifs métier en solutions techniques : Solide compréhension des processus RH et capacité à les mettre en oeuvre techniquement.

Indispensable - Santé et transformation du locataire Indispensable - Configuration Workday HCM Indispensable - Support pour le recrutement, la rémunération, le talent, etc.Indispensable - Expertise en intégration et API Souhaitable - Représenter Workday dans les applications RH Souhaitable - Collaborer avec People Engineering Requis Souhaitable - Certification Workday Indispensable - expérience Workday Indispensable - 'expérience en santé et transformation des locataires

LEO INTERNATIONAL est un cabinet de recrutement Français, spécialisé dans le secteur des technologies de l'information (ERP, TIC, SYSTEMES & RESEAUX).