Chargé de Pilotage des Partenariats H/F - 75

Vous assurerez les missions et les tâches suivantes :

Participer au suivi et au développement de l'activité auprès du Directeur Commercial en assurant un support commercial et le suivi administratif des dossiers :

- Assurer le support technique du service commercial :
- Suivre les reporting en lien avec la direction technique,
- Etablir les kyc clients, le suivi DDA,
- Assurer le suivi et la traçabilité de l'activité commerciale.
- Piloter le suivi administratif et technique des offres commerciales :
- Mettre à jour les offres et les contrats clients en lien avec le service juridique,
- Mobiliser les différents interlocuteurs en interne et en externe (réassureurs) pour construire les propositions,
- Veiller au respect des échéances et à la qualité des livrables.
- Participer à l'animation et à la fidélisation les distributeurs partenaires :
- Analyser les besoins du client, faire des points réguliers,
- Réaliser des propositions commerciales adaptées,
- Suivre les mises en production en lien avec les SI et les services de gestion,
- Apporter un premier niveau de réponse aux clients et partenaires (courtiers grossistes/réassureurs),
- Suivre et traiter les demandes des distributeurs.
- Vous participez aux projets de développement commercial.

Votre profil :

Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie sur une fonction similaire en distribution intermédiée (B to B to C),

Vous avez un bon niveau d'expression écrite et orale pour assurer les missions du poste,

Vous avez la capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires, formaliser, tenir des délais et identifier des priorités,

Vous connaissez dans l'idéal : le secteur de l'assurance intermédié (assurance emprunteur, prévoyance), marketing de l'offre.

Vous savez agir en "mode projet",

Vous êtes réactif, vous avez le goût pour les chiffres et une aisance relationnelle.

Infos complémentaires:

- Forfait journalier 199j/an (dont un repos par quinzaine)
- Tickets Restaurants à 9.50€ (dont 5.35 pris en charge par l'employeur)
- Remboursement transport à 50% pendant 4 mois puis 75% au-delà
- Jusqu'à 2 Jours de télétravail (après intégration et autonomie sur le poste)
- un Plan d'Epargne Retraite COllectif (après 1 an)

Cap Human est un Groupement d'employeur. Il a pour objet de mettre à disposition de ses membres un ou de plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail.

Dans le cadre de la mission proposée, vous travaillerez pour le Groupe MNCAP.

Le Groupe MNCAP est un groupe de taille humaine qui présente une vraie culture d'entreprise. Il est agréé par l'Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution et reconnu pour son expertise dans le domaine de l'assurance emprunteur.

Le Groupe MNCAP est un acteur unique et indépendant dans le domaine de l'assurance, spécialisé dans la prévoyance et l'assurance de prêts. Avec plus de 200 000 adhérents, nous offrons des solutions protectrices, sur mesure et innovantes à travers nos entités MNCAP (couvrant les risques de décès, invalidité et incapacité de travail) et MNCAP SA (protection contre la perte de revenus et de loyer). Notre modèle mutualiste et notre indépendance font de nous un leader sur le marché de l'assurance.

Le Groupe MNCAP est un assureur responsable qui ne perd jamais de vue sa vocation première d'assureur mutualiste socialement responsable.