Gestionnaire SIRH et Analyse Data RH en Alternance H/F - 75

Vous recherchez une formation en ressources humaines de niveau Bac +2 à Bac +5 et une entreprise dans laquelle réaliser votre alternance.

L'École Française, école de référence dans la formation 100% en ligne, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) alternant(e) chargé(e) de projets RH en contrat d'apprentissage, pour préparer une formation en ressources humaines reconnue par l'État de niveau Bac +2 à Bac +5.

Notre entreprise partenaire, en pleine structuration de ses services RH, recherche un(e) Apprenti(e) Chargé(e) SIRH et analyse data RH (H/F) pour accompagner le développement de ses politiques internes et piloter des missions transverses à fort impact.

Vous serez intégré au sein de l'équipe RH et encadré par son responsable.

Missions :

SIRH

En tant que référent(e) de l'outil SIRH, vous contribuez activement à son amélioration continue et à son bon usage au sein de l'organisation :

- Assurer un support quotidien auprès des utilisateurs France dans l'utilisation du SIRH ;
- Piloter le déploiement de l'outil pour les entités des Pays-Bas et de la Belgique ;
- Collecter et analyser les retours utilisateurs afin de proposer des évolutions fonctionnelles ;
- Participer à la mise en place des interfaces entre le SIRH et les autres outils RH internes ;
- Concevoir des supports pédagogiques et animer des ateliers de formation auprès des équipes internes.

Reportings & Tableaux de bord RH

Garant(e) de la fiabilité et de la cohérence des données RH, vous assurez la production et le suivi des reportings destinés au Groupe :

- Élaborer les reportings RH mensuels, trimestriels et annuels à destination du Groupe Alsea, de la DRH et des responsables opérationnels, dans le respect des délais ;
- Contribuer à la réalisation des reportings spécifiques (Bilan Social, Index Égalité H/F, etc.) ;
- Vérifier et garantir la qualité des données RH issues des différents outils internes ;
- Optimiser les outils de reporting et participer à la création de nouveaux indicateurs de suivi ;
- Harmoniser les indicateurs RH entre les pays pour assurer une cohérence des informations au niveau du groupe.

Le poste est situé à Paris.

Avantages et Conditions de Travail :

- Rémunération : Une rémunération basée sur le SMIC avec des primes liées aux objectifs RH
- Flexibilité : Télétravail partiel possible et aménagements horaires pour concilier vie professionnelle et études
- Encadrement par une Responsable RH expérimentée
- Missions transverses variées et valorisantes
- Possibilité d'autonomie progressive sur certains projets
- Environnement bienveillant et dynamique

Profil Recherché :

- Vous êtes au minimum titulaire du Bac
- Vous recherchez une formation en ressources humaines et en alternance de niveau Bac +2 à Bac +5 et une expérience professionnelle enrichissante
- Vous avez entre 18 et 29 ans*
- Vous êtes à l'aise avec la formation 100% en ligne
- Vous avez d'excellentes compétences organisationnelles et êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément
- Vous avez des bonnes capacités de communication et d'écoute, vous êtes à l'aise dans les interactions avec les collaborateurs et les candidats
- Vous êtes proactif, capable de proposer de nouvelles idées et de contribuer à l'amélioration continue des processus RH

Ce format professionnalisant vous intéresse ?

Rejoignez L'École Française pour préparer un diplôme reconnu en RH, en apprentissage à distance, et obtenez un niveau Bac +2 à Bac +5 (RNCP niveau 5 à 7).

Ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle : postulez dès maintenant et lancez votre carrière !

La formation est prise en charge à 100% par l'entreprise. Aucun frais n'est demandé aux candidats. Rémunération comprise entre 486,50 € - 1 801,80 € / mois selon votre niveau d'études + âge.

*Pour les plus de 29 ans, seuls une reconnaissance RQTH ou sportif de haut niveau pourront prétendre au contrat d'apprentissage.
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