Chargé de Recrutement - Alfalima Médical - Paris H/F - 75

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group
est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter
le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire,
recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim
d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a
développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur
l'ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à
travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe
propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises
et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100
collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group
accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 156 000 candidats à l'emploi, pour un
chiffre d'affaires de 1,5 milliard en 2024. Son ambition est de construire ensemble le
travail des femmes et des hommes, partout en France.Alfalima Médical, spécialiste du recrutement de Médecins, branche d'expertise d'Actual Group, est un acteur majeur du secteur de la santé, du recrutement et du travail temporaire qui accompagne chaque année des candidats en CDI, CDD, Intérim et vacation, dans toute la France.

Nous recrutons actuellement un Consultant en recrutement H/F en CDI afin de rejoindre nos équipes.

Vos missions seront les suivantes :

- Recruter et placer des candidats afin de pourvoir les commandes
- Gérer les contrats, saisir les relevés d'heures
- Fidéliser les clients et les candidats par la qualité de son travail et par la relation humaine
- Contribuer à la gestion administrative de l'entreprise en vue de sa profitabilité
- Gérer et pourvoir les commandes (remplacement, intérim et postes permanents)
- Proposer spontanément des candidats répondant aux besoins potentiels des clients
- Participer à la gestion (gestion contrats - incluant contrats d'intérim et offres de mission, facturation, paie...)
- Fidéliser les candidats en poste