Auditeur Interne Senior H/F - 75

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 320 millions d'euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l'investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :

- Lamy, l'acteur référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France

- Oralia, le réseau d'agences premium au coeur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure

- Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés

- Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux

- Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d'assurances immobilières.Au sein de la Direction de l'audit et des risques, vous intégrerez une équipe d'audit composée de cinq collaborateurs.

Leur mission ? Contribuer à l'évaluation, à l'amélioration et à la sécurisation des processus de l'entreprise, dans le respect des normes professionnelles de l'audit interne (IIA).

En tant qu'auditeur interne senior, vous serez amené à :

- Participer à l'élaboration du plan d'audit,
- Concevoir des programmes de travail adaptés à chaque mission, en veillant à privilégier une approche par les risques,
- Réaliser des travaux d'audit conformes aux normes méthodologiques de l'IFACI,
- Identifier les forces et faiblesses des dispositifs de maitrise des risques et de contrôle permanent,
- Rédiger des rapports clairs et synthétiques, présentant constats, risques et recommandations,
- Présenter les conclusions aux directions concernées et les accompagner dans la définition des plans d'action,
- Suivre la mise en oeuvre effective des recommandations et en rendre compte au Directeur de l'audit et des risques.