Développeur Full Stack Java - Angular H/F - 75

Chez MEEDZ, on est convaincus qu'une ESN peut être différente.
Ici, on mise sur le partage, l'apprentissage en continu et la transparence - pas sur les buzzwords ou les cases toutes faites.

Ton terrain de jeu

Tu interviendras sur des projets stimulants autour de Java / Spring Boot côté back et Angular côté front, avec des environnements qui bougent et des équipes clientes qui attendent de toi bien plus que de « juste coder ».

Concrètement, tu pourras :

- Concevoir et développer des applications scalables et maintenables,
- Participer aux choix d'architecture et de conception,
- Apporter ton regard critique sur les bonnes pratiques (tests, CI/CD, clean code...),
- Travailler main dans la main avec d'autres devs, PO et UX/UI,
- Monter en compétences et faire monter les autres (on adore ça)

On ne cherche pas le mouton à cinq pattes, mais si tu te reconnais là-dedans, on va bien s'entendre :

- Tu as une expérience significative en Java (Spring, Spring Boot) et Angular (mini 5 ans d'expérience)
- Tu comprends ce qui fait la différence entre un code qui « marche » et un code propre, lisible et maintenable,
- Tu as l'esprit d'équipe, tu aimes apprendre et partager,
- Bonus : si tu touches à Docker, Kubernetes ou à l'intégration continue, on dit pas non

Meedz en quelques mots

L'histoire commence avec Julien : le fondateur, mais qui est-il ?

Avant d'être le fondateur de Meedz et de vouloir revisiter le fonctionnement des ESN, il a été lui-même consultant IT durant 15 ans. Tu t'en doutes, il connaît son sujet et ses travers ! Notre objectif est simple : contribuer à l'épanouissement de nos collaborateurs à travers l'accompagnement, la communication et une grosse culture du feedback.

En résumé MEEDZ:

Ø Création en mars 2021

Ø 2 agences : Lille et Paris. D'autres à venir, nous voulons voyager !

Ø 30 collaborateurs

Ø TRANSPARENCE et PARTAGE

C'est bien tout ça, mais nous que peut-on t'apporter ?

Un accompagnement régulier (trimestriel) de la part de ton manager et de ton RH

Suivi de mission avec ton manager et ton client

Évidemment, si en dehors de ces créneaux, tu ressens le besoin de faire le point, nous sommes tout ouïs.

Et la vie d'équipe dans tout ça ? Des verres informels par-ci par-là, un afterwork par mois pour se retrouver, et les bureaux sont toujours ouverts pour échanger et travailler ensemble !

Meedz oeuvre pour l'égalité des chances et valorise la diversité des personnes. Nous souhaitons permettre aux potentiels individuels d'être reconnus, respectés afin de contribuer au dynamisme de notre société.