ou un Responsable de la Mission « Projets Méthodes et Outils Données Sociales » H/F - 75

Au sein de la direction des ressources humaines, la mission PMO exerce sous l'autorité du directeur des ressources humaines, du directeur adjoint et de l'adjointe au directeur.

Composée d'une ou d'un responsable, de quatre agents de catégorie A et de deux agents de
catégorie B, elle est organisée en trois cellules fonctionnelles (expertise paye et contrôle interne en charge également du suivi budgétaire de la DRH (HT2) / SIRH / effectifs et études).

Missions

Les missions principales de la ou du responsable sont les suivantes:

-Piloter le suivi des effectifs des juridictions financières (prévision et consommation du plafond d'emplois, entrées/sorties, compte rendu de gestion budgétaire pour le contrôleur budgétaire et comptable ministériel (CBCM)...), préparer les dialogues de gestion et notifier les effectifs de référence des services et chambres des juridictions financières;

-Consolider et optimiser ce suivi afin d'anticiper les évènements de gestion et de maîtriser les risques, tout en assurant une consommation optimale et efficiente des emplois;

-Participer activement au pilotage de la masse salariale et des dépenses de titre 2 du programme 164 «Cour des comptes et juridictions financières» et aux restitutions budgétaires, en lien avec la direction des affaires financières et du contrôle de gestion de la Cour;

-Développer et consolider le contrôle interne sur l'ensemble de la chaîne RH-Paye des juridictions financières;

-Garantir la parfaite opérationnalité du SIRH (RenoiRH) en lien avec le centre interministériel de services informatiques relatifs aux ressources humaines (CISIRH) et participer à son évolution dans le cadre interministériel prévu;

-Assurer le pilotage et le suivi du budget de fonctionnement de la DRH (HT2) en lien avec les responsables de département;

-Elaborer et coordonner les productions d'ensemble de la direction, tant internes (études, monographies et rapports, documents de diagnostic et d'anticipation pour l'aide à la décision...) qu'externes (rapport social unique, PAP/RAP, questions parlementaires, enquêtes institutionnelles de la DGAFP...).