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Contrôleur Budgétaire H/F - 75

Description du poste

  • Synergie
  • Paris - 75

  • Intérim

  • Publié le 3 Octobre 2025

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Notre client, structure publique de référence, ce groupe joue un rôle clé dans le développement économique de la France. À la croisée de l'intérêt général et de l'investissement de long terme, il soutient activement les projets des collectivités, accompagne les grandes orientations de l'État et intervient aussi dans des secteurs concurrentiels.

En qualité de Responsable budgétaire et de la vie sociale vous êtes en charge du projet de refonte de la procédure vie sociale de la DI, sur la base des recommandations de l'Inspection générale de la CDC (IGAU) et dans le prolongement des travaux initiés au sein de la DI.
Vie sociale - suivi des mandats sociaux :
- Refonte de la procédure vie sociale de la DI :
o Conduire de manière proactive les discussions avec l'ensemble des parties prenantes pour aboutir à un process clarifié de suivi de la vie sociale, tenant compte des orientations formulées par l'ACPR d'une part et l'Inspection Générale de la CDC d'autre part ;
o Piloter un groupe de travail composé de membre du département Appui, mais également d'investisseurs « utilisateurs » venant du Siège comme du réseau ;
o Rédiger le projet de procédure en conséquence ;
o Identifier l'ensemble des textes devant être modifiés suite à cette refonte et piloter leurs mises à jour (règlements intérieurs de comité d'engagement notamment CNE de gestion ; règlement intérieur du comité de désignation des mandats, etc).
o Reporter sur ce projet majeur à la responsable du pôle pilotage opérationnel en hiérarchique, ainsi qu'à la Direction du département et de la Direction, en associant les autres responsables de pôles concernés ;
o Assurer l'animation et la conduite du changement sur cette procédure auprès des investisseurs principalement : rédaction des supports de présentation à la filière investisseur, intervention en séance pour la présentation de la procédure, réponses aux questions, etc afin d'en favoriser l'appropriation.
o Réaliser en lien avec la responsable du pôle pilotage opérationnel la refonte de la procédure vie sociale sur la base des recommandations d'IGAU, organiser des ateliers de présentation de cette procédure actualisée auprès des mandataires de la DI
o Assurer un appui auprès des mandataires de la DI pour favoriser l'appropriation de cette procédure

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