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Engineering Manager - CDI - Paris 9 75009 H/F - 75

Description du poste

  • BON TALENT
  • Paris - 75

  • CDI

  • Publié le 3 Octobre 2025

Bon talent recherche pour l'un de ses clients un ENGINEERING MANAGER H/F, en CDI, à PARIS 9 (75009).

Notre client recherche son nouveau talent :

- Fintech française proposant une solution plug and play qui révolutionne l'épargne salariale et retraite, avec plus de 1000 entreprises déjà séduites,
- PME dynamique et en forte croissance d'une centaine de salariés avec équipe passionnée, engagée et collaborative,
- dans un contexte de structuration et de montée en puissance des équipes, l'organisation recherche un Engineering Manager expérimenté,
- poste basé à Paris, au sein de locaux modernes et favorisant la collaboration, avec une politique de télétravail flexible,
- package de 70000€ à 80000€ : rémunération fixe entre 70K€ et 80K€ sur 12 mois selon l'expérience + prime d'intéressement + plan épargne retraite + BSPCE + tickets-restaurants + mutuelle + 2 jours de télétravail par semaine.En tant qu'Engineering Manager H/F, vous prenez en charge une squad pluridisciplinaire composée de développeurs, Product Manager et Product Designer. Vos missions principales sont :

- organiser et fluidifier le delivery des projets (priorisation, qualité, suivi d'indicateurs),
- encadrer et faire progresser les développeurs (feedbacks, mentoring, formation),
- maintenir un environnement inclusif, motivant et exigeant,
- contribuer techniquement aux projets (revues de code, cadrage, bonnes pratiques),
- soutenir les choix d'architecture, la gestion de dette technique et la sécurité des applications,
- favoriser la collaboration étroite avec les équipes produit, design et les parties prenantes internes.

Ce que nous pouvons vous offrir pour ce poste d'Engineering Manager H/F :

- package entre 70000 € et 80000 € selon expérience,
- intéressement annuel avec abondement,
- plan épargne retraite (PER obligatoire),
- Tickets-restaurant (9 €/jour),
- 2 jours de télétravail par semaine,
- process rapide : 3 à 4 étapes (RH, entretien technique, rencontre équipe, final CTO/CPO) organisées de manière rapide avec de vrais feedbacks.

Compétences requises

  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Paris

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 2165423
  • Médiane niveau de vie : 28570€/an
  • Demandeurs d'emploi : 205650
  • Actifs : 1177663
  • Nombres d'entreprises : 490838

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