Directeur Administratif et Financier H/F - 75

Morgan Philips Specialist Recruitment (anciennement Fyte) société du groupe Morgan Philips, est spécialisée dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement de talents en CDI, CDD et intérim. Nos consultants, experts par secteur et par fonction, assurent un accompagnement sur-mesure à chaque étape du processus de recrutement. Grâce à une approche qui combine l'expertise humaine et les innovations technologiques, nous aidons nos clients à identifier, attirer et sélectionner les meilleurs profils pour la réussite de leurs projets.Notre client évolue dans le secteur des médias.
Il recrute un Directeur Administratif et Financier F/H.

Poste basé à Paris 11e et en CDI.
Rémunération +/-75K€ selon expérience professionnelle.

Portée par une croissance continue, l'organisation a engagé un chantier global de transformation.
Dans ce contexte, elle souhaite renforcer sa Direction en recrutant un Directeur Administratif et Financier F/H, pour piloter la structuration financière, optimiser les ressources internes, et accompagner les projets de développement à moyen terme.
Le poste est rattaché au Directeur Général, au sein d'une structure à taille humaine et membre du Comité Exécutif.

Les enjeux du poste

* Accompagner la transformation de l'organisation en structurant les fonctions support (finance, comptabilité, RH, services généraux)
* Consolider les outils de pilotage et garantir la fiabilité de l'information financière
* Participer à la stratégie financière et opérationnelle de l'entreprise aux côtés de la Direction Générale
* Participer au Comité Exécutif
* Accompagner l'internalisation de certaines fonctions clés (comptabilité, paie)
* Piloter une petite équipe pluridisciplinaire et en cours de renforcement


Vos principales missions
Pilotage financier & reporting

* Élaboration et suivi budgétaire, forecasts, plans à moyen terme
* Suivi de la rentabilité et accompagnement du pilotage stratégique
* Optimisation des financements, placements, fiscalité et trésorerie
* Coordination de la clôture annuelle avec l'expert-comptable et le CAC

Encadrement & organisation

* Management direct d'une équipe en structuration (comptabilité, RH, Office Management)
* Mise en place et évolution des process de gestion internes
* Animation fonctionnelle des fonctions support

Gestion administrative, juridique et services généraux

* Supervision des aspects juridiques courants (contrats, contentieux, conformité)
* Organisation des instances (CA, AG) en lien avec la Direction
* Gestion des locaux, achats généraux, relations avec les prestataires

Ressources humaines

* Supervision de la paie et de l'administration du personnel (en lien avec le RRH)
* Suivi des indicateurs RH et participation à la stratégie sociale
* Contribution au dialogue social