Chef de Pôle Régional Bourgogne-Franche-Comté H/F - 75

Placé(e) sous l'autorité du directeur, le (la) chef(fe) de pôle régional est chargé(e) de:

- Piloter, coordonner et soutenir le réseau des délégués, en travaillant en étroite collaboration avec le délégué animateur de la région;

- Apporter un soutien juridique aux délégués dans le traitement et l'orientation des dossiers conformément aux orientations fixées par le siège;

- Assurer la circulation des informations entre le réseau et le siège, dans les deux sens (recensement des difficultés rencontrées au niveau local ; diffusion des outils élaborés par le siège ; compilation de données quantitatives et qualitatives);

- Organiser et participer à des rencontres d'échanges au niveau départemental, régional ou inter-régional sur les pratiques et le traitement de dossiers;

- Conduire et coordonner les activités de promotion et de communication territoriales, notamment :

o Intervenir auprès des partenaires et acteurs locaux et appui aux interventions réalisées par les délégués;

o Initier et piloter des partenariats locaux;

o Développer la notoriété de l'institution;

o Participer à la mise en oeuvre des programmes JADE et Educadroit sur les territoires;

- Veiller au bon fonctionnement des permanences dans les structures d'accueil ;

- Développer un vivier de candidats délégués correspondant aux besoins du territoire.

Spécificités du poste - contraintes

- Animation d'un réseau de bénévoles

- Grande autonomie et sens de l'organisation

- Encadrement d'un stagiaire mais pas d'encadrement d'agent

- Connaissances juridiques confirmées

- Grande polyvalence sur les domaines d'intervention des délégués et réactivité face aux demandes des délégués (respect des délais de réponse)

- Nombreux déplacements

- Flexibilité des horaires de travail

- Adaptation du poste aux spécificités des territoires de rattachement

- Permis B et véhicule personnel