Chef de Projet Senior - Directeur de Projet H/F - 75

Chez MEEDZ, on accompagne nos clients sur des projets à fort enjeu où la tech et le business se rencontrent.
Aujourd'hui, on recherche un chef de projet senior / directeur de projet capable de piloter plusieurs chantiers stratégiques à la fois, dans des environnements parfois sensibles et très visibles

Ce que tu feras

- Piloter des projets complexes (multi-projets, multi-acteurs, parfois politiques).
- Coordonner et challenger les différentes parties prenantes, internes comme externes.
- Assurer un reporting clair et régulier jusqu'au COMEX.
- Anticiper, gérer et arbitrer les risques et points de blocage.
- Porter la vision et garantir l'exécution, même dans des contextes sensibles.

Ce qu'on attend de toi

- Une expérience solide en gestion de projets stratégiques, idéalement dans des environnements complexes (corporate, grands groupes, institutions...).
- Une vraie capacité d'adaptation : tu sais naviguer dans des environnements politiques, parfois flous, et garder le cap.
- Un sens aigu de la communication et du leadership, avec la capacité à inspirer confiance à tous les niveaux.
- La culture du résultat sans perdre de vue l'humain.

Meedz en quelques mots

L'histoire commence avec Julien : le fondateur, mais qui est-il ?

Avant d'être le fondateur de Meedz et de vouloir revisiter le fonctionnement des ESN, il a été lui-même consultant IT durant 15 ans. Tu t'en doutes, il connaît son sujet et ses travers ! Notre objectif est simple : contribuer à l'épanouissement de nos collaborateurs à travers l'accompagnement, la communication et une grosse culture du feedback.

En résumé MEEDZ:

Ø Création en mars 2021

Ø 2 agences : Lille et Paris. D'autres à venir, nous voulons voyager !

Ø 40 collaborateurs

Ø TRANSPARENCE et PARTAGE

C'est bien tout ça, mais nous que peut-on t'apporter ?

Un accompagnement régulier (trimestriel) de la part de ton manager et de ton RH

Suivi de mission avec ton manager et ton client

Évidemment, si en dehors de ces créneaux, tu ressens le besoin de faire le point, nous sommes tout ouïs.

Et la vie d'équipe dans tout ça ? Des verres informels par-ci par-là, un afterwork par mois pour se retrouver, et les bureaux sont toujours ouverts pour échanger et travailler ensemble !

Meedz oeuvre pour l'égalité des chances et valorise la diversité des personnes. Nous souhaitons permettre aux potentiels individuels d'être reconnus, respectés afin de contribuer au dynamisme de notre société.