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Chargé de Comptes - Construction H/F - 75

Description du poste

  • Boost your Talents

  • Paris - 75

  • CDI

  • Publié le 2 Octobre 2025

Derrière Boost Your Talents se cache Camille, experte du recrutement. Forte de 15 années d'expérience dans le domaine, elle a fondé le cabinet de Conseil RH « Boost Your Talents » en 2024.

Aujourd'hui, Camille concrétise sa vision du recrutement en tant que fondatrice de « Boost Your Talents ». Son cabinet incarne une approche orientée Candidats et Clients.

Pourquoi choisir Boost Your Talents?

- Une expérience de 15 ans dans le secteur du recrutement,
- Une compréhension forte du marché de l'emploi,
- Une disponibilité et proximité essentielle à notre partenariat,
- Une relation basée sur la confiance et la transparence.

Nous recrutons pour une société de courtage en assurances un/une chargé de comptes construction.

Avec une expertise pointue dans les domaines des assurances de personnes, des dommages aux biens et de la construction, notre partenaire accompagne une clientèle diversifiée composée d'entreprises privées et de collectivités publiques.En tant que Chargé(e) de Comptes Construction, vous intégrerez une équipe spécialisée et serez responsable des missions suivantes :

Étude et Placement :

- Réceptionner et analyser les demandes des clients et des chargés de clientèle.
- Préparer les notes de présentation et mener les négociations avec les assureurs pour obtenir les meilleures offres.
- Assurer la conformité des contrats avec les besoins des clients et les propositions initiales.

Gestion et Suivi des Contrats :

- Assurer le suivi des contrats en cours, y compris la régularisation des chiffres d'affaires et l'adaptation des garanties.
- Être garant(e) de la qualité des données saisies dans les systèmes d'information et veiller à leur mise à jour régulière.
- Emettre les appels de cotisations et les attestations d'assurance, tout en conseillant les clients de manière proactive.

Développement et Fidélisation du Portefeuille :

- Participer activement à la fidélisation des clients en offrant un service personnalisé et en établissant des bilans réguliers avec les chargés de clientèle.
- Contribuer au développement du portefeuille en transformant les prospects en clients, tout en respectant les normes de conformité du groupe.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Fidélisation des clients
  • Esprit d'analyse
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Chiffres clés de l'emploi à Paris

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 2165423
  • Médiane niveau de vie : 28570€/an
  • Demandeurs d'emploi : 205650
  • Actifs : 1177663
  • Nombres d'entreprises : 490838

Sources :


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