Conseiller Action Sociale H/F - 75

Le Groupe AGRICA est un groupe de protection sociale dédié au monde agricole dans toutes ses dimensions.
Retraite complémentaire et Assurances de Personnes (prévoyance, santé, épargne et retraite supplémentaire) : nos expertises métiers sont multiples pour protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie professionnelle et au-delà.
Nous rejoindre, c'est participer à la protection de plus de 270 000 entreprises en s'engageant au coeur d'un collectif de 800 collaborateurs réunis autour de valeurs de solidarité, de responsabilité et de proximité.
AGRICA est un groupe paritaire composé d'institutions représentées par des employeurs et des salariés et n'a donc pas d'actionnaires à rémunérer.
AGRICA est engagé dans une démarche RSE avec 3 axes principaux : l'investissement responsable, l'action sociale et solidaire et la lutte contre le gaspillage alimentaire.
Signataire de la Charte de la Diversité, AGRICA s'engage pour l'égalité professionnelle et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (membre du réseau #activateurdeprogrès - emploi & handicap).Dans le cadre d'une CDD de surcroît, pour une durée de 6 mois, l'équipe Action Sociale du département Prestations recherche un conseiller action sociale. L'équipe est en charge de proposer des solutions adaptées aux difficultés temporaires de nos assurés (aides aux études, aux frais de santé, ...)

Missions :
- Instruire les demandes des assurés, quel que soit le canal d'arrivée
- Assurer la relation avec l'assuré en difficulté, que ce soit par mail, courrier ou téléphone (appels entrants et sortants),
- Réaliser un diagnostic social, et proposer des solutions adaptées au regard des dispositifs mis en place par AGRICA
- Préparer les fiches techniques destinées aux administrateurs en vue de leur examen en commission. Notifier les décisions de la commission et procéder aux mises en paiement.
- Participer, le cas échéant, aux commissions sociales

Ce que nous vous offrons :
Chez AGRICA, nous valorisons les potentiels, l'envie d'apprendre et nous savons à quel point il est important d'accompagner nos nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie.
Pour vous, AGRICA :
- Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, télétravail (2 jours/semaine), horaires flexibles, droit à la déconnexion.
- Distribue des compléments de rémunération : intéressement avec abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d'épargne retraite supplémentaire.
- Offre des avantages sociaux : complémentaire santé individuelle ou familiale, CSE, restaurant d'entreprise/titre-restaurants, association sportive.
- Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé.