Responsable Logistique Matériel Chantier Junior H/F - 75

VOS MISSIONS

- Participer à la gestion logistique du matériel sur l'ensemble du cycle projet.

- Assurer le suivi des flux de matériel : réceptions, expéditions, mouvements internes, traçabilité.

- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe logistique locale sur les sites européens.

- Contribuer à la mise en place des outils de suivi matériel (Excel, logiciels internes, etc.).

- Être présent(e) sur le terrain pour superviser les opérations et détecter les points de blocage.

- Appuyer les équipes sur la coordination des inter-sites.

- Participer à la structuration du stockage et de la distribution du matériel sur le site final.

- Contribuer à l'amélioration continue des processus logistiques.

- Remonter les dysfonctionnements et proposer des actions correctives concrètes

VOTRE EXPÉRIENCE

- Première expérience en logistique, supply chain, ou coordination chantier

- Compréhension des environnements industriels complexes.

- Expérience en terrain apprécié (chantier, entrepôt, usine, etc.).

- Connaissance de base des outils bureautiques/logistiques (Excel, ERP, etc.).

VOTRE PROFIL

- Diplômé(e) d'école d'ingénieur (ENSAM, INSA, UTC, Centrale, ou équivalent)

- Autonomie, rigueur, sens pratique.

- Bon relationnel, esprit d'équipe, capacité à s'adapter à un environnement multiculturel.

- Anglais courant indispensable (minimum B2) pour évoluer dans un contexte international.

- Mobilité indispensable Déplacements en Europe

- Goût du terrain : les sites sont vastes, les journées actives.

VOTRE MOTIVATION

Vous n'êtes pas seulement un excellent Responsable logistique matériel chantier mais vous vous engagez à réaliser votre projet avec un impact moindre sur l'environnement, en trouvant les meilleures solutions rentables pour réduire l'empreinte carbone du projet et limiter l'impact sur le lieu où le projet est réalisé.

ALDEBARAN GROUP :

Aldebaran Group intervient dans l'Energie et les infrastructures, accompagnant ses clients en France et à l'étranger. L'entreprise aide les clients qui s'engagent à réduire leur impact carbone et environnemental dans les années à venir, en visant à atteindre le zéro net au plus tôt.
De même, nous recrutons les meilleurs ingénieurs et managers qui aideront notre client à avancer dans cette direction le plus tôt possible. Cela ne nous limite pas à recruter des spécialistes de l'environnement mais tout talent considérant que le net zéro est une démarche essentielle dans leur activité.