Chef de Secteur - Animateur Réseau Technique H/F - 75

Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.L'entreprise qui recrute

Notre client, concepteur et aménageur de matériels sur mesure pour les professionnels CHR, recherche un Animateur Réseau Technique/Chef de secteur, en mobilité sur la France entière.

Descriptif du poste

En tant qu'Animateur Réseau Technique, vous serez le pilier de la relation avec nos partenaires installateurs et prestataires, combinant à la fois un savoir-faire commercial terrain et une connaissance technique sur les équipements et nos solutions.

En tant qu'Animateur Réseau, vous jouerez un rôle clé dans le développement, l'animation et l'excellence de notre réseau de prestataires techniques. Vos missions incluent :

1. Animation et accompagnement du réseau

- Recruter, qualifier et intégrer de nouveaux prestataires techniques partenaires
- Assurer un suivi de proximité et un accompagnement personnalisé sur le terrain
- Former et informer sur les standards de qualité de l'entreprise, les outils et les attentes
- Être l'interlocuteur privilégié de votre réseau, créer une vraie relation de confiance et de partenariat

2. Pilotage de la performance opérationnelle

- Suivre les indicateurs de performance des prestataires (qualité, délais, conformité technique, satisfaction client)
- Identifier les points d'amélioration, challenger les pratiques, mettre en place des plans d'action correctifs
- Garantir un niveau de service homogène et premium sur tout le territoire

3. Dimension commerciale et relationnelle

- Valoriser la collaboration avec l'entreprise comme une opportunité commerciale à long terme
- Savoir vendre notre modèle aux prestataires : approche partenariale, volume, image de marque, stabilité
- Être force de proposition pour améliorer les offres et les relations commerciales terrain

4. Veille technique et remontée terrain

- Assurer une remontée régulière d'informations (attentes du terrain, contraintes techniques, innovations)
- Remonter les tendances et retours terrain pour faire évoluer l'offre et les processus internes

Les "+" du poste

- Salaire : jusqu'à 60K€ package + voiture de fonction
- Perspectives d'évolution sur des postes à responsabilités
- Participer au développement d'une entreprise en pleine croissance
- Formations techniques dispensées
- Poste en totale itinérance