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Directeur·trice Scientifique H/F - 75
Description du poste
- Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
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Paris - 75
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Fonctionnaire
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Publié le 25 Septembre 2025
Institut de recherche rattaché à la DGRIS du ministère des armées, l'IRSEM a pour mission principale de renforcer la recherche française sur les questions de défense et de sécurité. L'IRSEM est composé de trois équipes : la direction, l'équipe de la recherche et l'équipe de soutien et valorisation à la recherche. Comptant une quarantaine de personnes, civiles et militaires, dont une majorité de chercheurs titulaires d'un doctorat, son équipe de recherche s'articule autour de six domaines, géographiques et thématiques (www.irsem.fr).
La direction scientifique fait partie de l'équipe de direction de l'IRSEM avec le directeur, le directeur adjoint et la secrétaire générale. La personne recrutée est soit un professeur des universités, soit un directeur de recherche du Centre national de la recherche scientifique (CNRS), soit un agent contractuel de niveau équivalent, titulaire d'un doctorat et d'une expérience avérée dans la recherche et dans l'enseignement. La mission de la direction scientifique est d'assister le directeur et le directeur adjoint dans leurs missions et plus particulièrement du suivi du programme scientifique et des publications. Un temps partiel est possible.
Élaborer les orientations scientifiques annuelles (projets structurants de l'institut, définition d'un agenda de recherche en étroite collaboration avec les directeurs de domaine et le directeur) ;
Assurer la mise en place et le suivi de la programmation scientifique (en veillant, en fonction des besoins, à recourir à la production externalisée) ;
Coordonner les équipes de chercheurs (par des rencontres mensuelles avec les directeurs de domaine) ;
Assurer le suivi des publications (résidentes et externalisées) ;
Animer le séminaire mensuel des jeunes chercheurs ;
Contribuer à l'évaluation des financements destinés aux doctorants ;
Assurer le comité de rédaction de la revue des Champs de Mars (3 numéros / an).
Compétences requises
- Management d'équipe
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