Gestionnaire de Paie et ADP H/F - 75

Founded in 1945, Pierre Balmain's eponymous house has evolved into a singular union of Parisian couture heritage and 21st-century daring. Always remaining true to its core values of inclusion, empowerment and excellence, today's Balmain is intent on forging fashion's future in a uniquely authentic manner. Compelling, often surprising and always bold, Balmain's offerings rely on an instantly recognizable silhouette, assertive spirit and the powerfully transformative possibilities that only beautiful design and skilled construction can achieve. Constantly seeking exciting, novel and entertaining ways to converse and communicate, Balmain will never shy away from pushing each and every envelope.

Part of Mayhoola, led by the vision of Creative Director Olivier Rousteing, the house's impressive rapid growth and critical success is entirely due to the passionate and talented Balmain family of craftspeople, experts and team members who make each collection possible.Rattaché.e à la Responsable Paie et ADP, votre mission sera d'assurer le suivi et la gestion Paie et ADP d'un ou plusieurs établissements en binôme avec une autre gestionnaire.

Gestion administrative :
Rédaction des contrats, avenants, courriers divers liés à l'administration du personnel ;
Gestion des formalités d'embauche et de sortie (DUE, affiliations mutuelle et prévoyance, etc.) ;
Intégration administrative des salariés.es ;
Création, tenue des dossiers du personnel ;
Suivi des convocations à la visite médicale ;
Suivi des absences et du temps de travail ;
Tenue des registres du personnel et stagiaires.
Gestion de la Paie :
Collecte, préparation, saisie et contrôles des variables de paie (congés, heures sup, maladie, acomptes, etc.) ;
Préparation, paramétrage des rubriques au traitement de la paie, mise à jour des données sociales ;
Calcul & réalisation des soldes de tout compte ;
Gestion et suivi des acomptes, avances sur salaire, prêts ;
Suivi des dossiers maladie, maternité, prévoyance et recouvrement des IJSS ;
Etablissement des déclarations sociales (mensuelles / trimestrielles / annuelles) ;
Suivi mensuel des comptes sociaux avec le service comptabilité.
Liste susceptible d'évoluer selon les appétences du/de la candidat.e.