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Directeur·ice Adjoint·e de la Sous-Direction Applications et Développement Si - Dnum H/F - 75

Description du poste

Missions :

Au sein d'une équipe de 9 personnes, la personne recrutée apportera son expertise technique et fonctionnelle pour accompagner et soutenir les membres de l'équipe.

Elle participe à :
- l'urbanisation et l'évolution du système d'information;
- le pilotage et l'organisation des activités de la sous-direction;
- la maintenance en condition opérationnelle des applications;
- la conduite et le suivi des projets.

Activités principales :

La personne recrutée participe et supervise le maintien en condition opérationnelle ainsi que l'évolution du système d'information couvrant les principales sphères métiers (scolarité, ressources humaines, finances, comptabilité, etc.).

À ce titre, il contribue :
- au déploiement des applications, côté serveur applicatif comme côté base de données;
- à l'amélioration de la qualité des données en lien avec les métiers;
- à l'urbanisation du SI (connecteurs, mécanismes de synchronisation, API);
- à l'assistance fonctionnelle : analyse et résolution des problèmes (en lien avec les éditeurs si nécessaire), aide à l'expression des besoins, simplification et automatisation des processus avec l'AMOA et le responsable.

À ces activités s'ajoutent des missions spécifiques à son rôle d'adjoint, consistant à :
- participer à la gestion du portefeuille de projets : définition des plannings, suivi des délais et contrôle de la qualité des livrables;
- apporter une expertise technique, à travers les projets comme la documentation (modes opératoires, bases de connaissances), et contribuer à la diffusion des savoirs au sein de l'équipe;
- mobiliser une expertise technico-fonctionnelle afin de piloter les échanges entre la DNUM-AD et les experts métiers des directions et composantes, garantissant la bonne prise en compte des besoins ;
- participer au management quotidien de l'équipe AD;
contribuer à l'accompagnement à la conduite du changement;
- à diffuser de bonnes pratiques et sensibiliser à la sécurité des données et des échanges.

Compétences requises

  • ERP
  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Paris

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 2165423
  • Médiane niveau de vie : 28570€/an
  • Demandeurs d'emploi : 205650
  • Actifs : 1177663
  • Nombres d'entreprises : 490838

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