Chef de Projet AMOA-Api H/F - 75

GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.

Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)

Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.Nous recherchons un chef de projet AMOA Afin de renforcer le pilotage et l'AMOA des projets SI d'un de nos collaborateurs basé à Paris 9e (75). En tant que chef de projet AMOA, vous aurez la responsabilité de la gestion de projet répondants à des besoins métiers spécifiques des différents départements.

Le / la chef de projet AMOA aura notamment pour missions de :

1/ Piloter des projets :

- Cadrer et mener/ participer à des études d'avant-projet (RFI /RFP)
- Elaborer et suivre les plannings
- Estimer les charges et veiller à l'équilibre budgétaire
- Gérer les risques et mettre en place les plans d'actions associés
- Communiquer régulièrement auprès des organismes professionnels sur l'avancée des projets
- Préparer et animer les instances de pilotage (COPROJ, COPIL...)
- Assurer les relations avec les prestataires (MOE externalisée) et contrôler le bon avancement des développements
- Mettre à jour les reportings projets

2/ Répondre aux besoins fonctionnels des organismes :

- Organiser, animer et/ou participer aux groupes de travail avec les organismes et /ou les assureurs
- Accompagner les directions métiers dans l'expression de leurs besoins et rédiger les cahiers des charges
- Elaborer la stratégie de tests et exécuter la recette
- Contribuer à la conduite du changement
- Assurer le suivi de production fonctionnel, la TMA et l'assistance utilisateur

3/ Rationalisation la documentation / Process sur les API:

- Mise à jour Swagger
- Document d'accompagnement au changement
- Check list des points de contrôle techniques et fonctionnels pour intégration dans le dispositif API par un assureur, dans un objectif de rationalisation / industrialisation

4/ Piloter la généralisation du déploiement des API

- Cadrage de la méthodologie (organisation/ planification des ateliers, des livrables, des RACI, de la gouvernance projet.)
- Mise en place des outils de suivi très fin en vue du nombre de sociétés impactées